正看護師の求人

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更新日:2026/1/30

相模原敬寿園(社会福祉法人敬寿会)

勤務地

神奈川県相模原市南区磯部4507-1

給与

月収 230,200円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師:50,000円、准看護師:30,000円、介護福祉士:20,000円、社会福祉士・介護支援専門員:25,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制...
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設リハビリパーク城山(医療法人杏林会)

勤務地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

給与

月収 228,200〜 262,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師・准看護師:1回10,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 精勤手当: 7,000円 ~ 8,000円 正看護師:8,000円 / ...
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更新日:2026/1/30

イリーゼ相模大野(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23

給与

月収 249,898〜 297,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

相模大野リハビリテーション病院(医療法人神奈川せいわ会)

勤務地

神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16

給与

月収 181,000〜 210,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師:1回13,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 調整手当: 20,000円 職務手当あり
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更新日:2026/1/30

イリーゼ相模大野(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23

給与

月収 221,000〜 292,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

よもぎの里愛の丘(社会福祉法人喜楽会)

勤務地

神奈川県相模原市南区当麻490-1

給与

月収 285,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師・准看護師:15,000円 / 介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:2,000円 / 介護福祉士:10,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当...
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更新日:2026/1/30

イリーゼ相模大野(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23

給与

月収 226,000〜 312,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームでの、ケアマネ業務全般 / お客さまのケアプランの作成・アセスメント・モニタリング 等 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設リハビリパーク城山(医療法人杏林会)

勤務地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

給与

月収 314,000〜 368,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設の、入所者のケアプラン作成業務 / 担当者会議の開催。ご利用者、ご家族と施設の間に立ちサービス向上と、提言や指導を行う。 変更の範囲 施設の定...
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設リハビリパーク城山(医療法人杏林会)

勤務地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

給与

月収 172,600〜 195,600円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師・准看護師:1回10,000円 資格手当 資格手当: 17,000円 ~ 23,000円 正看護師:23,000円 / 准看護師:17,000円 各種手...
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設リハビリパーク城山(医療法人杏林会)

勤務地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

給与

月収 250,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師:23,000円 / 准看護師:17,000円 各種手当 時間外手当あり 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 精勤手当: 7,000円 ~ 8,000...
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更新日:2026/1/30

よもぎの里愛の丘(社会福祉法人喜楽会)

勤務地

神奈川県相模原市南区当麻490-1

給与

月収 297,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師・准看護師:15,000円 / 介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:2,000円 / 介護福祉士:10,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当...
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設リハビリパーク城山(医療法人杏林会)

勤務地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

給与

月収 231,200〜 267,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師・准看護師:1回10,000円 資格手当 資格手当: 17,000円 ~ 23,000円 正看護師:23,000円 / 准看護師:17,000円 各種手...
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更新日:2026/1/30

イリーゼ相模大野(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23

給与

月収 270,000〜 347,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

相模大野リハビリテーション病院(医療法人神奈川せいわ会)

勤務地

神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16

給与

月収 181,000〜 210,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師:1回13,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 調整手当: 20,000円 職務手当あり
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更新日:2026/1/30

よもぎの里愛の丘(社会福祉法人喜楽会)

勤務地

神奈川県相模原市南区当麻490-1

給与

基本給 190,640〜 230,640円

雇用形態

正社員

...正看護師・准看護師:15,000円 / 介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:2,000円 / 介護福祉士:10,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当...
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更新日:2026/1/30

相模ヶ丘病院(医療法人社団博奉会)

勤務地

神奈川県相模原市南区下溝4378

給与

月収 265,000〜 339,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

...看護資格/正看護師:32,000円、准看護師:19,000円 各種手当 時間外手当あり 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 職務手当: 8,000円
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更新日:2026/1/30

相模原敬寿園(社会福祉法人敬寿会)

勤務地

神奈川県相模原市南区磯部4507-1

給与

月収 233,300円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師:50,000円、准看護師:30,000円、介護福祉士:20,000円、社会福祉士・介護支援専門員:25,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制...
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更新日:2026/1/30

よもぎの里愛の丘(社会福祉法人喜楽会)

勤務地

神奈川県相模原市南区当麻490-1

給与

月収 179,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師・准看護師:15,000円 / 介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:2,000円 / 介護福祉士:10,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当...
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更新日:2026/1/30

エクセレント相模大野(株式会社エクセレントケアシステム(エクセレントグループ))

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18

給与

◇月給 ・介護福祉士:300,000円~325,000円 ・介護支援専門員:317,500円~342,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・役職手当)と5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 ・介護福祉士:415万円~465万円 ・介護支援専門員:440万円~490万円 2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 ◇昇給:年1回 ・前年度実績:1,000円~7,000円 ◇賞与:年2回 ・前年度実績:56万円~82万円 ・扶養家族手当あり(1人5,000円、上限2人まで) ・交通費支給(上限なし) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・固定残業代:なし

雇用形態

正社員

エクセレントケアシステムが運営する2024年6月にオープンした相模原市南区にある「エクセレント相模大野(高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)」にて...
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更新日:2026/1/30

セントケア鵜野森 看護小規模(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15

給与

月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します!! <介護福祉士取得後> 3年以上⇒+12,000円 6年以上⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP

雇用形態

正社員

看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができる...