正看護師の求人

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更新日:2026/1/6

デイサービス かたくりの里大蔵(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

東京都町田市大蔵町482-7

給与

月給 318,460 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

東京都町田市相原町900-1

給与

月給 298,460 円 〜

雇用形態

の准看護師の正社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

パナソニックエイジフリー ケアセンター 町田・デイサービス(パナソニックエイジフリー 株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西3-20-6メディカルモール町田C区画

給与

月給 254,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、食事介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

町田脳神経外科(医療法人社団 三翔会)

勤務地

東京都町田市根岸町1009-4

給与

月給 290,000 〜 409,500 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、手術室看護業務、外来、病棟
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更新日:2026/1/6

デイサービス かたくりの里町田(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

東京都町田市中町2-4-5ヘーベルヴィレッジやまだい中町 1F

給与

月給 298,460 〜 318,460 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

グランハート悠々園(社会福祉法人 悠々会)

勤務地

東京都町田市山崎町2055-1

給与

月給 258,660 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

グランハート悠々園(社会福祉法人 悠々会)

勤務地

東京都町田市山崎町2055-1

給与

月給 258,660 円 〜

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

介護老人保健施設ハピネスせりがや(医療法人社団せりがや会)

勤務地

東京都町田市原町田4-27-29

給与

月収 219,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

医療法人社団伊藤病院 介護老人保健施設ハピネスせりがやにおける介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/6

鶴川記念病院(医療法人社団 三医会)

勤務地

東京都町田市三輪町1059-1

給与

月給 246,000 〜 304,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

横浜町田関節脊椎病院(横浜町田関節脊椎病院)

勤務地

東京都町田市南つくし野3-1-2

給与

月給 230,000 〜 500,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、医療事務、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、手術室看護業務、病棟
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更新日:2026/1/6

はなことば町田鶴川(プラウドライフ株式会社)

勤務地

東京都町田市大蔵町150-2

給与

月収 249,100〜 294,100円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師:60,000円 / 准看護師:30,000円 / 介護職員初任者研修:15,000~40,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: ~30,...
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更新日:2026/1/6

鶴川リハビリテーション病院(医療法人社団 三医会)

勤務地

東京都町田市三輪町1129

給与

月給 242,000 〜 300,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

鶴川サナトリウム病院(医療法人財団 明理会)

勤務地

東京都町田市真光寺町197

給与

月給 233,000 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟
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更新日:2026/1/6

はなことば町田鶴川(プラウドライフ株式会社)

勤務地

東京都町田市大蔵町150-2

給与

月収 249,100〜 294,100円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...正看護師:60,000円 / 准看護師:30,000円 / 介護職員初任者研修:15,000~40,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: ~30,...
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更新日:2026/1/6

介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

東京都町田市相原町900-1

給与

月給 318,460 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西4-12-15

給与

▼保有資格別 時給1,410円~(介護福祉士) 時給1,370円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,360円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...
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更新日:2026/1/6

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西4-12-15

給与

▼月給/保有資格別 月給287,000円〜331,000円(介護福祉士) 月給277,000円~321,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給271,000円~316,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収394万円~458万円(介護福祉士) 年収378万円~442万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収371万円~436万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...
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更新日:2026/1/6

在宅看護センター ほうきぼし(株式会社 WOTS)

勤務地

東京都町田市南成瀬1‐18‐2ウィンディアM3

給与

月給 300,000 円 〜

雇用形態

の准看護師の正社員求人

身体介護、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

訪問看護ステーション つむぎ(株式会社 STケア)

勤務地

東京都町田市木曽東3-3-1木曽中原店舗2-3F

給与

月給 350,000 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西4-12-15

給与

月給287,000円〜331,000円 年収394万円~458万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...