模型の求人

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更新日:2025/12/24

シニアライフコート潮芦屋(株式会社メディケア・プランニング)

勤務地

兵庫県芦屋市陽光町4-55

給与

月収 185,600〜 224,800円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

うみのほしルルド(社会福祉法人神戸海星会)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区魚崎西町1丁目7−14

給与

月収 215,000〜 298,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

看護小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

看護小規模多機能型 居宅介護事業所 庵みつ(社会福祉法人 桑の実園福祉会)

勤務地

兵庫県たつの市御津町釜屋99-21

給与

月給 279,290 〜 364,720 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人(管理者)

入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理
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更新日:2025/12/24

小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵鹿野(社会福祉法人日の出福祉会)

勤務地

兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3

給与

月収 186,000〜 268,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なってい...
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更新日:2025/12/24

オービーホーム高丸(社会福祉法人丸)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号

給与

月収 230,000〜 265,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

アネシスもとやま(医療法人社団創生会)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区本山南町6丁目3-5

給与

月収 190,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

看護小規模多機能型居宅介護うさぎの丘鈴蘭台(コウダイケアサービス株式会社)

勤務地

兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1丁目16番3号

給与

月収 220,000〜 250,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

小規模多機能型居宅介護せせらぎ(医療法人社団それいゆ会)

勤務地

兵庫県宝塚市川面3-24-9

給与

月収 210,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介助業務全般 変更の範囲 法人の定める範囲
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更新日:2025/12/24

小規模多機能居宅介護事業所小たつの家(社会福祉法人桑の実園福祉会)

勤務地

兵庫県たつの市揖保川町半田辻姫1303

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

看護小規模多機能型居宅介護うさぎの丘鈴蘭台(コウダイケアサービス株式会社)

勤務地

兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1丁目16番3号

給与

月収 150,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

六甲アイランドにじの家(社会福祉法人協同の苑)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6

給与

月収 196,000〜 235,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

小規模多機能型居宅介護ゆとり庵鹿野(社会福祉法人日の出福祉会)

勤務地

兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3

給与

月収 250,000〜 255,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵鹿野におけるケアマネージャー業務全般 変更の範囲 業務の系統と同一の範囲で可能性あり
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更新日:2025/12/24

アネシスもとやま(医療法人社団創生会)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区本山南町6丁目3-5

給与

月収 225,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

小規模多機能施設 更紗(医療法人社団渾深会)

勤務地

兵庫県神戸市長田区野田町9丁目4-13

給与

月収 197,500〜 280,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

愛・小規模多機能武庫之荘(株式会社愛総合福祉)

勤務地

兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31

給与

月収 191,000〜 216,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

くらら仁川(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県宝塚市仁川北2-9-59

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■9:00出勤 ■9:15申し送り ■1...
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更新日:2025/12/24

メディカル・リハビリホームグランダ岡本(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区岡本6-13-3

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■9:00出勤 ■9:15申し送り ■1...
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更新日:2025/12/24

ニチイケアセンター神戸西代(株式会社ニチイ学館)

勤務地

兵庫県神戸市長田区西代通4丁目7番1号

給与

時給:1,166円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり) ※介護系資格を保有していない(無資格)の場合時給1,052円~(対象外)時間帯別手当・キャリアアップ手当 公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円/月まで)

雇用形態

パート・アルバイト

グループホームとは認知症によりご自宅で生活が困難になった方々の為に少人数で共同生活を営むことの出来る「家庭的な住まい」です。 住み慣れた地域でお客様の生活スタイ...
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更新日:2025/12/24

グランダ御影山手(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-26

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■9:00出勤 ■9:15申し送り ■1...
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更新日:2025/12/24

リハビリホームグランダ甲子園弐番館(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■9:00出勤 ■9:15申し送り ■1...