検体の求人 - 東京都 北区
★月給最大31万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ王子(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR京浜東北線「王子駅」徒歩3分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:312,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,331,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:305,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,220,056円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:297,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,108,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:290,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,700円■介護職員初任者研修・月給:267,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,706,600円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
★月給最大31万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームまどか王子神谷(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京メトロ南北線 王子神谷駅 徒歩8分

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円/回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円/回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:312,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,331,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:305,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,220,056円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:297,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,108,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:290,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,700円■介護職員初任者研修・月給:267,500円~(夜勤6回含む※残業代別途支給)【年収例】3,706,600円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
★月給最大31万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームまどか王子神谷(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京メトロ南北線 王子神谷駅 徒歩8分

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円/回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円/回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:312,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,331,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:305,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,220,056円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:297,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,108,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:290,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,700円■介護職員初任者研修・月給:267,500円~(夜勤6回含む※残業代別途支給)【年収例】3,706,600円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
★月給最大31万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ赤羽(株式会社ベネッセスタイルケア)

京浜東北線・根岸線「赤羽駅」下車、徒歩7分

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円/回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円/回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:312,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,331,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:305,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,220,056円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:297,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,108,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:290,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,700円■介護職員初任者研修・月給:267,500円~(夜勤6回含む※残業代別途支給)【年収例】3,706,600円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
★月給最大31万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ赤羽(株式会社ベネッセスタイルケア)

京浜東北線・根岸線「赤羽駅」下車、徒歩7分

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円/回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円/回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:312,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,331,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:305,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,220,056円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:297,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,108,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:290,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,700円■介護職員初任者研修・月給:267,500円~(夜勤6回含む※残業代別途支給)【年収例】3,706,600円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
【最大年収333万円】残業少なめ/子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ赤羽(SOMPOケア株式会社)

・JR各線「赤羽」駅より徒歩14分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【実務者研修】月給:250,000円年収例:340万円~【初任者研修・無資格】月給:240,300円年収例:330万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均4回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
セントケア赤羽(北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分; JR・各線赤羽駅より徒歩9分

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
セントケア赤羽(北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

JR埼京線 赤羽駅より徒歩10分; 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

時給 1,195円〜2,560円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

JR埼京線 赤羽駅より徒歩10分; 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

月給 251,500円〜285,500円

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】
セントケア赤羽(北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

月給 265,500円〜289,500円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分; 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

月給 257,500円〜289,500円

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分; 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

時給 1,690円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分; 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

時給 1,690円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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JR埼京線 赤羽駅より徒歩10分

月給 239,500円〜285,500円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
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東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分; 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

時給 1,490円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

時給 1,640円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

JR埼京線 赤羽駅より徒歩10分; 東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

時給 1,820円〜2,710円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア赤羽(セントケア東京株式会社)

JR埼京線 赤羽駅より徒歩10分

時給 1,820円〜2,710円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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東京メトロ志茂駅・JR赤羽駅より徒歩9分

月給 255,500円〜279,500円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
