検体の求人 - 宮城県
【仙台市宮城野区／仙台市営バス「鶴ケ谷7丁目」停留所より徒歩2分】訪問介護事業所でホームヘルパー（正社員）の募集です★日勤のみ★ブランクOK！未経験も相談可♪★マイカー通勤OK
ベネッセ介護センター鶴ヶ谷（株式会社ベネッセスタイルケア）
宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷6-7-1まどか鶴ヶ谷内
月給：202,500円～ （月給内訳：基本給140,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円） 【年収例】2,710,000円 ※処遇改善加算手当を含む 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の2ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当・ガソリン代規定内支給 介護福祉士資格手当（月10,000円／資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし） 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）
正社員
セントケア仙台荒井 看護小規模多機能(仙台市若林区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア仙台荒井看護小規模多機能（セントケア東北株式会社）
〒984-0030 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４-12
時給 1,215円〜
パート・アルバイト
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター西多賀(仙台市太白区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター西多賀（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀1丁目16番25号
月給 202,500円〜
・正社員（契約期間の定めなし） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし） ・定年は65歳の誕生日とし、定年退職する場合は定年に達した月の末日まで勤務が可能。75歳までの再雇用制度あり。
【宮城県／仙台市泉区】セントケア小規模多機能仙台松森の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア小規模多機能仙台松森（セントケア東北株式会社）
宮城県仙台市泉区松森字新田180
時給 1,145円〜1,345円
試用期間：3ヶ月（同条件） 雇用期間：1年間（その後は双方合意の上、無期雇用に転換）
【宮城県／栗原市】セントケア栗駒の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア栗駒（セントケア宮城株式会社）
〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南35番1号
時給 1,425円〜2,015円
パート・アルバイト
介護福祉士◎時給：1,140円～初任者研修◎時給：1,040円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
グランダ上杉雨宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町10-26
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,240円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,140円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,140円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,040円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセデイサービスセンター西多賀(仙台市太白区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセデイサービスセンター西多賀（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀1丁目16番25号
時給 1,095円〜
・非常勤（雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし）
【宮城県／本吉郡南三陸町】セントケア南三陸の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア南三陸（セントケア宮城株式会社）
宮城県本吉郡南三陸町戸倉字44-3
時給 1,214円〜2,060円
パート・アルバイト
セントケア岩沼(岩沼市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア岩沼（セントケア宮城株式会社）
〒989-2442 宮城県岩沼市大手町8番15号大手町エステーテナント
時給 1,425円〜2,015円
パート・アルバイト
【宮城県／東松島市】セントケア石巻矢本の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア石巻矢本（セントケア宮城株式会社）
宮城県東松島市矢本字鹿石前164-1
時給 1,505円〜2,165円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後は双方合意の上、無期雇用に転換）
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセデイサービスセンター長町(仙台市太白区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセデイサービスセンター長町（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町1丁目6番3号
時給 1,095円〜
・非常勤（雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし）
介護福祉士◎時給：1,140円～初任者研修◎時給：1,040円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
グランダ上杉雨宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町10-26
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,240円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,140円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,140円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,040円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
セントケア仙台福室(仙台市宮城野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア仙台福室（セントケア東北株式会社）
〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室3丁目8番-1
月給 181,000円〜
・試用期間：3ヶ月（同条件）
セントケアホーム若林(仙台市若林区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケアホーム若林（セントケア東北株式会社）
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目6-15
月給 193,000円〜
・試用期間：3ヶ月（同条件）
【仙台市泉区長命ヶ丘/介護スタッフ/グループホーム夜勤専従】介護福祉士の資格を活かせる！充実のサポート体制で安心して働ける職場★長く働ける環境が整っています！
グループホーム長徳（株式会社ケアネット徳洲会）
宮城県仙台市泉区長命ヶ丘4-14-14
日給：23,895円～24,765円
パート
【仙台市泉区長命ヶ丘/介護スタッフ/グループホーム】◆ブランク歓迎◆残業少/チーム力が自慢の施設です！
グループホーム長徳（株式会社ケアネット徳洲会）
宮城県仙台市泉区長命ヶ丘4-14-14
時給：1,193円～1,251円
パート
【仙台市泉区長命ヶ丘/介護スタッフ/グループホーム】実働7.5時間でプライベートも充実♪研修制度充実◎
グループホーム長徳（株式会社ケアネット徳洲会）
宮城県仙台市泉区長命ヶ丘4-14-14
月給：230,700円～249,700円 ・基本給168,500円～187,500円 ・職能資格手当5,000円 ・処遇改善手当27,200円 ・夜勤手当30,000円（6,000円/回）※月5回想定 ◎想定年収：3,273,900円～3,558,900円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給
正社員
【仙台市泉区長命ヶ丘/介護スタッフ/グループホーム】全職員の有給平均取得率85％/資格取得制度◎/福利厚生充実◎
グループホーム長徳（株式会社ケアネット徳洲会）
宮城県仙台市泉区長命ヶ丘4-14-14
時給：1,157円～1,215円
パート
セントケアこごた【宮城県／遠田郡美里町】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアこごた（セントケア宮城株式会社）
宮城県遠田郡美里町化粧坂19-1
時給 1,455円〜2,045円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後双方合意のもと無期雇用に転換）
セントケアつきだて【宮城県／栗原市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアつきだて（セントケア宮城株式会社）
〒987-2212 〒987-2212 宮城県栗原市築館木戸9-46
時給 1,505円〜2,165円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後双方合意のもと無期雇用に転換）