案内の求人
【未経験者歓迎!】スキマ時間で高収入◎週1日・好きな時間に働けるので副業・Wワークに最適♪「りらくる」のリラクゼーションセラピスト
りらくる 金沢店(株式会社りらく)

石川県金沢市神田1-2-25

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

業務委託
<セラピスト募集>ライフスタイルに合わせて週1日から入店OK!「りらくる」で叶える理想の働き方
りらくる 金沢店(株式会社りらく)

石川県金沢市神田1-2-25

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

業務委託
\週1日~OK!週3日以上入店可能な方大歓迎/【未経験から高収入】充実のトレーニングで新しいキャリアをスタート!☆平均収入は33万円☆「りらくる」のセラピスト募集
りらくる 金沢店(株式会社りらく)

石川県金沢市神田1-2-25

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

業務委託
\週1日~OK!週3日以上入店可能な方大歓迎/【経験を活かした高収入】充実のトレーニングで新しいキャリアをスタート!☆平均収入は33万円☆「りらくる」のセラピスト募集
りらくる 金沢店(株式会社りらく)

石川県金沢市神田1-2-25

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

業務委託
【石川県/金沢市】残業少なめ/手当・福利厚生もしっかり◎住宅型有料老人ホームにて介護士の募集♪
株式会社セルトナカモリ

石川県金沢市浅野本町ニ172番1

年収226万円~252万円程度(諸手当込み・賞与別途支給あり)月収18.9万円~21.0万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【石川県/金沢市】<正社員>残業少なめ!デイサービスでの介護のお仕事です!
株式会社朋慈会

石川県金沢市額新保2丁目200番地

年収232万円~程度※月収×12ヶ月+賞与2.0ヶ月想定月収16.8万円~25.3万円程度※基本給+諸手当

正社員(正職員)
社会福祉法人等愛会 特別養護老人ホームわらく木曳野の求人/金沢市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人等愛会 特別養護老人ホームわらく木曳野

〒920-0339石川県金沢市木曳野3丁目286番地

月給(総額) 216,600円~250,400円基本月給 175,000円~195,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・資格手当 1,000円~5,000円・特定処遇手当 6,000円~12,000円・ベースアップ手当 5,000円~5,500円・支援手当 2,600円~2,900円・夜勤手当 1回4,500円~5,000円(月6回)【その他手当】・お誕生日手当 5,000円~20,000円(勤務年数に応じて)【該当者のみ支給される手当】・扶養手当 2,000円~3,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※基本給は職務経験を勘案して決定いたします。

正社員
【石川県/金沢市】日勤のみ◎週休2日制/就労移行支援事業所にてスタッフ募集!
ウェルビー株式会社

石川県金沢市南町4-5WAKITA金沢ビル305号室

年収453万円~程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円~36.0万円

正社員(正職員)
社会福祉法人等愛会 看護小規模多機能ホームわらく木曳野の求人/金沢市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人等愛会 看護小規模多機能ホームわらく木曳野

〒920-0339石川県金沢市木曳野3丁目286番地

月給(総額) 210,600円~247,400円基本月給 175,000円~195,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・資格手当 1,000円~5,000円・特定処遇手当 6,000円~12,000円・ベースアップ手当 5,000円~5,500円・支援補助金手当 2,600円~2,900円・夜勤手当 1回3,500円~4,500円(月6回)【その他手当】・お誕生日手当 5,000円~20,000円(勤務年数に応じて)【該当者のみ支給される手当】・扶養手当 2,000円~3,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※基本給は職務経験を勘案して決定いたします。

正社員
SOMPOケア 金沢笠舞(金沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
SOMPOケア金沢笠舞(SOMPOケア株式会社)

〒920-0965 石川県金沢市笠舞1-8-18 ドミールサニー笠舞4F

時給 1,020円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
SOMPOケア 金沢金石(金沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
SOMPOケア金沢金石(SOMPOケア株式会社)

〒920-0335 石川県金沢市桂町ロ45番地1

時給 1,430円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
【石川県/金沢市】PDハウス戸板の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
PDハウス戸板(株式会社サンウェルズ)

〒920-0068 石川県金沢市戸板1丁目92番地

時給 1,274円〜

パート・アルバイト ■試用期間3ヶ月、労働条件変動なし ■雇用期間の定め無し
【石川県/金沢市】PDハウス小坂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
PDハウス小坂(株式会社サンウェルズ)

〒920-0811 石川県金沢市小坂町北123-1

時給 1,274円〜

パート・アルバイト ■試用期間3ヶ月、労働条件変動なし ■雇用期間の定め無し
SOMPOケア 金沢笠舞(金沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
SOMPOケア金沢笠舞(SOMPOケア株式会社)

〒920-0965 石川県金沢市笠舞1-8-18 ドミールサニー笠舞4F

時給 1,430円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
