校正在宅の求人 - 神奈川県 相模原市
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【2024年10月オープン】パナソニック エイジフリーハウス相模大野 看護小規模多機能(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模大野看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市南区相模大野5丁目29番6号
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
★月給30万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
かながわ（株式会社土屋）
神奈川県相模原市中央区
月給302,000円～337,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）相模原市南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
★月給25万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
かながわ（株式会社土屋）
神奈川県相模原市中央区
月給252,000円～357,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
【2024年10月オープン】パナソニック エイジフリーハウス相模大野 看護小規模多機能(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模大野看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市南区相模大野5丁目29番6号
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）