校正 未経験の求人 - 富山県

New!
更新日:2025/12/20

ホームケア土屋 富山(株式会社土屋)

勤務地

富山県富山市

給与

月給270,000円~355,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポー...
更新日:2025/11/25

ツクイ富山萩原(株式会社ツクイ北陸エリア)

勤務地

〒939-8261富山県富山市萩原179-1

給与

月給(総額) 237,000円~287,100円基本月給 165,000円~210,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・職務手当 43,000円・資格手当 15,000円~20,000円・級地地域手当 6,000円・処遇改善手当 8,100円【該当者のみ支給される手当】・扶養手当 配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円、第3子以降10,000円、満60歳以上の親5,000円備考※実務経験を考慮し、給与額を決定します。※時間外勤務手当あり

雇用形態

正社員

・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務 など
更新日:2025/11/12

株式会社ニチイ学館高岡支店 デイサービス ニチイケアセンター南砺

勤務地

〒939-1624富山県南砺市八幡13-1

給与

月給(総額) 190,110円~190,110円基本月給 190,110円~190,110円備考時間外算定 週40時間【該当する方に加算】・子ども手当:満10~満18歳(高校3年)の子1名に対し3,000円/月・勤続年数手当:上限20,000円・時間帯別手当:早朝・夜間:100円

雇用形態

正社員

デイサービスセンター(ご利用者様25~30名程度)での介護業務となります。~業務内容~・入浴介助、着脱介助、ドライヤーかけ、浴室清掃・昼食の、配膳、下膳、食事介...
更新日:2025/11/12

医療法人社団にしの会

勤務地

富山県小矢部市本町6-30

給与

年収280万円~380万円諸手当賞与含む月収17.9万円~26.0万円程度諸手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

■西野内科病院・西野介護医療院・にしの老人保健施設における介護業務全般
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

富山県富山市

給与

年収250万円~程度(諸手当込)月収17.5万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■看護助手業務全般【募集セクション】■病棟
更新日:2025/10/24

特別養護老人ホーム有磯苑(社会福祉法人有磯会)

勤務地

〒939-0741 富山県下新川郡朝日町泊555

給与

月給 196,300円〜290,900円

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月/同条件)

入所者の介護業務全般・移乗介助 ・水分補給介助・移動介助 ・話し相手・排泄介助 ・掃除・入浴介助 ・レクリエーション・食事介助 ・外出時の付添い
更新日:2025/10/24

ケアサポート・まき吉作(有限会社ケアサポート・まき)

勤務地

〒930-0142 富山県富山市吉作4704-2

給与

月給 188,880円〜

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし

◇介護職員としての業務全般◇
更新日:2025/10/23

富山(株式会社土屋)

勤務地

富山県富山市

給与

月給224,000円~329,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回...