校正 未経験の求人

New!
更新日:2025/12/28

グループホームのぞみ(社会福祉法人のぞみ福祉会)

勤務地

福岡県直方市大字永満寺2976番地

給与

月収 204,200〜 230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

*グループホームのぞみにて、知的障害者に対する生活支援、  余暇支援、排泄等の介助、健康・服薬管理、PC入力作業 *調理(献立・レシピあり、週1~2日程度) *...
New!
更新日:2025/12/28

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼時給/保有資格別 時給1,130円~(介護福祉士) 時給1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,070円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
New!
更新日:2025/12/28

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
New!
更新日:2025/12/28

プレミアム中尾(プレミアム中尾)

勤務地

福岡県福岡市南区中尾1ー19ー9

給与

【月給】25万円~35万円 《その他手当》 達成手当 処遇改善手当 【昇給】1月あたり3万円〜5万円(前年度実績) 【賞与】年1回 10万円〜20万円(前年度実績)

雇用形態

正職員

●障がいのある子どもたちの遊びや学びのサポート、レクリエーション、イベント企画・実施、学校や自宅への送迎などをお願いします。※必須:普通自動車運転免許(AT限定...
New!
更新日:2025/12/28

小規模多機能型ホーム みやこ(医療法人聖友会)

勤務地

福岡県 京都郡みやこ町豊津2121-7番地

給与

年収231万円~231万円程度(賞与別途支給) 月収19.3万円~19.3万円程度(夜勤5回分・運転業務手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ・家事援助 ・食事、排泄、入浴介助 ・送迎 ・レクリエーション等 《送迎...
New!
更新日:2025/12/27

ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18番54号

給与

▼時給/保有資格別 1,130円~(介護福祉士) 1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級) 1,070円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP ・時間外手当(1分単位)

雇用形態

パート

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レク...
New!
更新日:2025/12/27

ツクイ福岡那珂川(株式会社ツクイ)

勤務地

福岡県那珂川市道善2丁目58番

給与

月給196,750円~263,350円 ・時間外勤務手当

雇用形態

正社員

【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業...
New!
更新日:2025/12/27

特別養護老人ホーム恵昭園(社会福祉法人恵徳会)

勤務地

福岡県糟屋郡須恵町須恵112-3

給与

【月給】211,500円~ <月給例>211,500円~277,700円(夜勤5回で計算) 基本給:175,000円~232,700円 ※給与は経験や能力による ※経験者優遇 改善手当:11,500円~/月 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(妻と子供2人の場合):25,000円/月※高校生1人につき5,000円加算 住居手当:上限27,000円/月

雇用形態

正社員

介護業務全般をお任せします。 ◎具体的には ・利用者様の心身の見守り ・入浴、食事、排泄時の介助 ・個別支援としての レクリエーションの企画...
New!
更新日:2025/12/27

元気のふる里デイサービス那珂(株式会社フォルテ)

勤務地

福岡県 福岡市博多区那珂4-18-5MAST筑紫通り1F

給与

月収18.5万円~19.3万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■デイサービスでの介護士業務 ・身体介護(着替えや食事、歩行ほか) ・レクリエーションの企画や準備、会議 ・メンタルケア(利用者からの相談、対応、職...
New!
更新日:2025/12/26

介護老人保健施設若杉の里(社会福祉法人恵徳会)

勤務地

福岡県糟屋郡須恵町須恵112-79

給与

【月給】205,500円~ <月給例>205,500円~271,700円(夜勤5回で計算) 基本給:175,000円~232,700円 ※給与は経験や能力による ※経験者優遇 改善手当:5,500円~/月 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(妻と子供2人の場合):25,000円/月※高校生1人につき5,000円加算 住居手当:上限27,000円/月

雇用形態

正社員

介護業務全般をお任せします。 ◎具体的には ・利用者様の心身の見守り ・入浴、食事、排泄時の介助 ・個別支援としての レクリエーションの企画...
New!
更新日:2025/12/26

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
New!
更新日:2025/12/24

ホームケア土屋 北九州(株式会社土屋)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区

給与

月給259,000円~304,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の...
New!
更新日:2025/12/24

ホームケア土屋 久留米(株式会社土屋)

勤務地

福岡県久留米市

給与

月給259,000円~304,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の...
New!
更新日:2025/12/24

定期巡回サービス土屋 北九州(株式会社土屋)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区

給与

月給:233,000円~303,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 <内訳> 基本給:160,000円 地域加算:13,000円 処遇加算:30,000円~60,000円 資格手当:10,000円~50,000円 夜勤手当:20,000円~ ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休二日制&残業少なめ◎賞与年2回あり◎未経験でも資格取得できる◎手当充実で給与UPも! 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポート...
New!
更新日:2025/12/23

ホームケア土屋 福岡(株式会社土屋)

勤務地

福岡県福岡市博多区

給与

月給269,000円~354,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポー...
New!
更新日:2025/12/23

ホームケア土屋 北九州(株式会社土屋)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区

給与

月給269,000円~354,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポー...
New!
更新日:2025/12/22

定期巡回サービス土屋 粕屋(株式会社土屋)

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町

給与

月給:253,000円~303,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 <内訳> 基本給:160,000円 地域加算:13,000円 処遇加算:30,000円~60,000円 資格手当:30,000円~50,000円 夜勤手当:20,000円~ ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休二日制&残業少なめ◎賞与年2回あり◎未経験でも資格取得できる◎手当充実で給与UPも! 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポート...
更新日:2025/12/21

ホームケア土屋 久留米(株式会社土屋)

勤務地

福岡県久留米市

給与

月給269,000円~354,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポー...
更新日:2025/12/21

ホームケア土屋 福岡(株式会社土屋)

勤務地

福岡県福岡市博多区

給与

月給259,000円~304,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の...
更新日:2025/12/20

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...