校正 未経験の求人
パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴(名古屋市中川区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒454-0838 愛知県名古屋市中川区太平通3丁目23番の1NAGOYA福祉機器センタービル2階

月給 222,220円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
住宅型有料老人ホームレガロ名城(名古屋市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホームレガロ名城(株式会社エナジィー)

〒451-0024 愛知県名古屋市西区秩父通1丁目44番地

時給 1,150円

パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり:名古屋市内(任意)
【愛知県/名古屋市中川区】パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒454-0838 愛知県名古屋市中川区太平通3丁目23番の1NAGOYA福祉機器センタービル2階

月給 224,690円〜246,920円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
ナーシングホームレガロ御器所(名古屋市昭和区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ナーシングホームレガロ御器所(株式会社エナジィー)

〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3丁目6-5

時給 1,150円

パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり:名古屋市内(任意)
住宅型有料老人ホームレガロ北久手(名古屋市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホームレガロ北久手(株式会社エナジィー)

〒462-0001 愛知県名古屋市北区北久手町221

時給 1,150円

パート【試用期間3カ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり:名古屋市西区。
【愛知県/名古屋市緑区】パナソニックエイジフリーハウス名古屋篠の風の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス名古屋篠の風(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川3-243

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
ナーシングホームレガロ御器所(名古屋市昭和区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホームレガロ御器所(株式会社エナジィー)

〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3丁目6-5

月給 217,000円

正社員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※転勤の可能性あり:名古屋市内の施設(任意)※HP参照
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ名古屋名東平和が丘(株式会社ツクイ)

愛知県名古屋市名東区平和が丘4-235

月給213,625円~280,225円 ・時間外勤務手当

正社員
ヒューマンライフケア本郷の湯【愛知県/名古屋市名東区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア本郷の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷二丁目77-1メゾントモエ1階

時給 1,170円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ヒューマンライフケア本郷の湯【愛知県/名古屋市名東区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア本郷の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷二丁目77-1メゾントモエ1階

時給 1,220円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ヒューマンライフケア本郷の湯【愛知県/名古屋市名東区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア本郷の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷二丁目77-1メゾントモエ1階

時給 1,180円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ヒューマンライフケア千種の湯【愛知県/名古屋市千種区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア千種の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒464-0081 愛知県名古屋市千種区谷口町3-8シルバークロスビル1F

時給 1,170円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【愛知県/名古屋市昭和区】ヒューマンライフケア川名の湯の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア川名の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒466-0821 愛知県名古屋市昭和区前山町1丁目19番地

時給 1,180円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ヒューマンライフケア平安の湯【愛知県/名古屋市北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア平安の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒462-0803 愛知県名古屋市北区上飯田東町三丁目108番地

時給 1,180円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
名古屋市千種区/【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート!
ヒューマンライフケア千種の湯・ちくさ(ヒューマンライフケア株式会社)

愛知県名古屋市千種区谷口町3−8シルバークロスビル1F

▼時給/保有資格別1,220円~(介護福祉士)1,180円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1,170円~(初任者研修/ヘルパー2級)1,160円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・日祝、年末(12/30~31)時給25%UP・時間外手当(1分単位)

パート
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ヒューマンライフケア千種の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒464-0081 愛知県名古屋市千種区谷口町3-8シルバークロスビル1F

時給 1,160円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ヒューマンライフケア千種の湯【愛知県/名古屋市千種区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア千種の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒464-0081 愛知県名古屋市千種区谷口町3-8シルバークロスビル1F

時給 1,180円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ヒューマンライフケア千種の湯【愛知県/名古屋市千種区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア千種の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒464-0081 愛知県名古屋市千種区谷口町3-8シルバークロスビル1F

時給 1,220円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
住宅型有料老人ホーム レガロ名城 の施設長・管理職の正社員求人(リーダー候補)
住宅型有料老人ホームレガロ名城(株式会社エナジィー)

愛知県名古屋市西区秩父通1-44

月給237,000〜321,500円
【愛知県/名古屋市西区】パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井・デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒452-0822 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目408-1

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
