校正の求人
特別養護老人ホームまごころ館四街道の介護求人
特別養護老人ホームまごころ館四街道（社会福祉法人千葉シニア）
千葉県四街道市中台498-1
月収 276,000円〜 (手当含む)
正社員
アスモ介護サービス桜木の介護求人
アスモ介護サービス桜木（株式会社アスモ介護サービス）
千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12
月収 223,500〜 262,500円 (手当含む)
正社員
アスモ介護サービス薬園台の介護求人
アスモ介護サービス薬園台（株式会社アスモ介護サービス）
千葉県船橋市滝台2-1-1
月収 233,500〜 272,500円 (手当含む)
正社員
わくわくクラブ新松戸南校の児童指導員求人
わくわくクラブ新松戸南校（株式会社興学社）
千葉県松戸市新松戸２丁目９番地トレノビル2F
月収 201,000〜 211,000円 (手当含む)
正社員
おとなの学校船橋前原東校の生活相談員求人
おとなの学校船橋前原東校（社会福祉法人照敬会）
千葉県船橋市前原東３－９－９
月収 253,000〜 295,000円 (手当含む)
正社員
おとなの学校船橋前原東校の介護求人
おとなの学校船橋前原東校（社会福祉法人照敬会）
千葉県船橋市前原東３－９－９
時給 1,284〜 1,450円
パート・アルバイト
アスモ介護サービス桜木の介護求人
アスモ介護サービス桜木（株式会社アスモ介護サービス）
千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12
月収 233,500〜 272,500円 (手当含む)
正社員
シンシア清水公園の介護求人
シンシア清水公園（株式会社グローバル総合研究所）
千葉県野田市清水公園東2丁目31-21
月収 220,100〜 475,800円 (手当含む)
正社員
コンフォートフィオーレ船橋の介護求人
コンフォートフィオーレ船橋（株式会社コンフォート）
千葉県船橋市栄町1-6-24
月収 208,000〜 263,000円 (手当含む)
正社員
Olinaceちはら台の児童指導員求人
Olinaceちはら台（キッズ・パワー株式会社）
千葉県市原市ちはら台西１−５−４
月収 215,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
アスモ介護サービス西船橋の介護求人
アスモ介護サービス西船橋（株式会社アスモ介護サービス）
千葉県船橋市本郷町713
月収 243,500〜 290,000円 (手当含む)
正社員
アスモ介護サービス桜木の介護求人
アスモ介護サービス桜木（株式会社アスモ介護サービス）
千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12
月収 233,500円〜 (手当含む)
正社員
コンフォートフィオーレ船橋の介護求人
コンフォートフィオーレ船橋（株式会社コンフォート）
千葉県船橋市栄町1-6-24
月収 208,000〜 263,000円 (手当含む)
正社員
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間～OK＜介護福祉士限定＞時給2,120円～(身体介護)、1,370円～(生活援助)【WワークOK】【稲毛駅徒歩2分】
■ひばりサービス稲毛センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13二葉ビル3FC号室
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,320円～（介護福祉士） 1勤務24,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,520円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間～OK＜介護福祉士限定＞時給2,120円～(身体介護)、1,370円～(生活援助)【WワークOK】【京成船橋駅徒歩5分】
■ひばりサービス船橋センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県船橋市湊町2-4-5第五白川ビル2F202号室
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
【初富駅より徒歩1分】月給：285,350円～[フットワークが軽い方にお勧め]近隣事業所兼務/シフト相談はもちろんOK♪地域トップクラスの給与・待遇面も充実しています！
ひばりサービス鎌ヶ谷センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県鎌ヶ谷市中央1-1-32京葉第一ビル3F
月給285,350円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方285,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方275,350円〜
正社員
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-7-6
月給 260,000円〜319,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
Hanaヘルパーステーションさつきが丘(千葉市花見川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
Hanaヘルパーステーションさつきが丘（株式会社ケイ・ティ・サービス）
千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-1-1ビューアイランドさつきが丘107
時給 1,500円〜1,550円
パート ・雇用期間の定めなし ・試用期間なし
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）市川市真間／賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア市川真間の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員