栄養士 正社員の求人 - 兵庫県 尼崎市

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更新日:2025/11/22

プレザンメゾン 立花株式会社ケア21

勤務地

■JR神戸線「立花」駅から徒歩約7分

給与

時給1,156円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
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更新日:2025/11/21

プレザンメゾン 塚口株式会社ケア21

勤務地

■各線「塚口」駅から徒歩約4分

給与

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
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更新日:2025/11/20

プレザンメゾン 立花株式会社ケア21

勤務地

■JR神戸線「立花」駅から徒歩約7分

給与

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
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更新日:2025/11/20

プレザンメゾン 塚口株式会社ケア21

勤務地

■各線「塚口」駅から徒歩約4分

給与

時給1,156円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/12

けま喜楽苑社会福祉法人きらくえん

勤務地

JR福知山線「猪名寺駅」徒歩12分

給与

月収18.7万円~程度※2年制一般短大・専門学校卒モデル

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/10/20

プレザンメゾン 立花株式会社ケア21

勤務地

■JR神戸線「立花」駅から徒歩約7分

給与

月給25万800円~27万800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/10/18

プレザンメゾン 塚口株式会社ケア21

勤務地

■各線「塚口」駅から徒歩約4分

給与

月給25万800円~27万800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...