東海の求人

更新日:2025/5/23

SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR東海道本線「西大路」駅より、京都市営バス「九条車庫前行(市営202甲)」行きにて、「九条七本松」バス停(乗車時間約4分)下車後、徒歩約3分

給与

時給 1,430円〜

雇用形態

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

...・JR東海道本線「西大路」駅より、京都市営バス「九条車庫前行(市営202甲)」行きにて、「九条七本松」バス停(乗車時間約4分)下車後、徒歩約3分 ・車通勤応相談...
更新日:2025/5/23

SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR東海道本線「桂川」駅より、京都市営バス 太秦天神川駅前(70系統)行きにて、「牛ヶ瀬」バス停(乗車時間約5分)下車、徒歩約3分

給与

月給 221,700円〜267,300円

雇用形態

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)

...・JR東海道本線「桂川」駅より、京都市営バス 太秦天神川駅前(70系統)行きにて、「牛ヶ瀬」バス停(乗車時間約5分)下車、徒歩約3分 ・車通勤応相談 ・バイク通...
更新日:2025/5/20

SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR東海道本線「西大路」駅より、京都市営バス「九条車庫前行(市営202甲)」行きにて、「九条七本松」バス停(乗車時間約4分)下車後、徒歩約3分

給与

月給 221,700円〜267,300円

雇用形態

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)

...・JR東海道本線「西大路」駅より、京都市営バス「九条車庫前行(市営202甲)」行きにて、「九条七本松」バス停(乗車時間約4分)下車後、徒歩約3分 ・車通勤応相談...
更新日:2025/5/19

株式会社ベストライフ

給与

月給 215,500円〜276,000円

雇用形態

正社員 ※試用期間:14日間(同条件)

有料老人ホームにおける介護業務※転勤なし
更新日:2025/5/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR東海道本線「桂川」駅より、京都市営バス 太秦天神川駅前(70系統)行きにて、「牛ヶ瀬」バス停(乗車時間約5分)下車、徒歩約3分

給与

時給 1,430円〜

雇用形態

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

...・JR東海道本線「桂川」駅より、京都市営バス 太秦天神川駅前(70系統)行きにて、「牛ヶ瀬」バス停(乗車時間約5分)下車、徒歩約3分 ・車通勤応相談 ・バイク通...
更新日:2025/5/11

SOMPOケア株式会社

勤務地

・阪急京都線「東向日」駅より、徒歩約5分東海道線「向日町」駅より、徒歩約8分

給与

月給 221,700円〜267,300円

雇用形態

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)

...・阪急京都線「東向日」駅より、徒歩約5分東海道線「向日町」駅より、徒歩約8分 ・車通勤不可 ・バイク通勤可能 ・自転車通勤可能
更新日:2025/5/11

SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR東海道線「西大路」駅より、徒歩約10分

給与

月給 221,700円〜267,300円

雇用形態

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)

...・JR東海道線「西大路」駅より、徒歩約10分 ・車通勤可能 ・バイク通勤応相談 ・自転車通勤可能
更新日:2025/5/7

株式会社LAVAInternational

給与

月給 240,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2025/5/6

株式会社LAVAInternational

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける運営業務、介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2025/5/4

株式会社LAVAInternational

給与

月給 240,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2025/4/27

SOMPOケア株式会社

勤務地

・阪急京都線「東向日」駅より、徒歩約5分東海道線「向日町」駅より、徒歩約8分

給与

時給 1,430円〜

雇用形態

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

...・阪急京都線「東向日」駅より、徒歩約5分東海道線「向日町」駅より、徒歩約8分 ・車通勤不可 ・バイク通勤可能 ・自転車通勤可能
更新日:2025/4/22

株式会社LAVAInternational

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける運営業務、介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2025/4/19

社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里

勤務地

JR東海道本線(米原-神戸)「西大路駅」徒歩14分

給与

年収272万円~354万円程度(諸手当込・賞与込)月収18.0万円~27.4万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■老健施設における介護業務全般
更新日:2025/3/29

SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR東海道線「西大路」駅より、徒歩約10分

給与

時給 1,430円〜

雇用形態

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

...・JR東海道線「西大路」駅より、徒歩約10分 ・車通勤可能 ・バイク通勤応相談 ・自転車通勤可能
更新日:2024/12/8

株式会社LAVAInternational

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける運営業務、介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2024/12/6

株式会社こどもの森

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/12/3

株式会社LAVAInternational

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける生活相談員業務全般ご利用者様やご家族様はもちろん、地域の方と広くコミュニケーションをとってゆずりはに通い元気なお年寄りを多く増やすお仕事で...
更新日:2024/11/27

株式会社LAVAInternational

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける運営業務、介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2024/11/27

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

勤務地

JR南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩6分

給与

時給 1,520円〜

雇用形態

準社員(非常勤) ※ 雇用期間の定めあり 試用期間 :入社日より6ヶ月間 ※試用期間は延長することがある。 試用期間後:契約期間は1年  契約の終期は、有期準社員の60歳の誕生日が属する月の末日 ※契約更新があり得る場合、契約期間満了後、会社が必要とし本人が希望する場合は契約を更新する。その際、勤務日、勤務時間、休日などを変更して更新することがある。契約更新の可否は、勤務成績、契約期間満了時に行われる面談および本人の健康状態により判断する。

勤務時間数に応じたケアプラン作成の件数を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、時には、二人で...
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

勤務地

交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...