本屋の求人
【兵庫県／芦屋市】パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
芦屋すみれ園の介護求人
芦屋すみれ園（社会福祉法人すみれ会）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩12分 地図を見る
時給1,150円~時給内訳・基本給 960円～・処遇改善手当 150円・特定処遇改善手当 40円
パート・アルバイト
複合型有料老人ホームLes芦屋の介護求人
複合型有料老人ホームLes芦屋（社会福祉法人千種会）
阪神本線 芦屋駅 徒歩1分 地図を見る
月収200,000円~ (手当含む)
正社員
複合型有料老人ホームLes芦屋の介護求人
複合型有料老人ホームLes芦屋（社会福祉法人千種会）
阪神本線 芦屋駅 徒歩1分 地図を見る
月収228,000円~ (手当含む)
正社員
芦屋すみれ園の介護求人
芦屋すみれ園（社会福祉法人すみれ会）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩12分 地図を見る
基本給155,000~176,000円
正社員
芦屋すみれ園の介護求人
芦屋すみれ園（社会福祉法人すみれ会）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩12分 地図を見る
時給1,150円~時給内訳・基本給 960円～・処遇改善手当 150円・特定処遇改善手当 40円
パート・アルバイト
シニアライフコート潮芦屋のケアマネジャー求人
シニアライフコート潮芦屋（株式会社メディケア・プランニング）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩24分 地図を見る
月収227,400~270,700円 (手当含む)計画作成業務手当 10,000円〜20,000円介護業務手当 2,000円〜2,000円＊扶養手当＊夜勤手当（夜勤をする場合） ４，５００～６，０００円／回（対象人数による）＊処遇改善手当 ３，０００円／月（介護兼務の場合）＊処遇改善賞与（介護兼務の場合） ：前年度実績 １７５，０００～２７１，０００円
正社員
芦屋すみれ園の介護求人
芦屋すみれ園（社会福祉法人すみれ会）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩12分 地図を見る
時給1,150円~時給内訳・基本給 960円～・処遇改善手当 150円・特定処遇改善手当 40円
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム博寿苑の介護求人
特別養護老人ホーム博寿苑（社会福祉法人真澄会）
阪急神戸本線 武庫之荘駅 市バス 45・46系統 10分 武庫豊町 下車 徒歩1分 地図を見る
月収187,000円~ (手当含む)年俸年俸÷１２ヶ月で計上2,244,000円～2,244,000円a基本給（月額平均）又は時間額187,000円～187,000円b定額的に支払われる手当夜勤手当 18,000円～18,000円a+b205,000円～205,000円cその他の手当等付記事項処遇改善手当有り平成２８年３月支給分平均 １７０，０００円程度（年２回支給予定）夜勤手当は４回として計上賃金の支払い日は当月の月末
正社員
複合型有料老人ホームLes芦屋の介護求人
複合型有料老人ホームLes芦屋（社会福祉法人千種会）
阪神本線 芦屋駅 徒歩1分 地図を見る
月収227,000~245,000円 (手当含む)
正社員
芦屋すみれ園の介護求人
芦屋すみれ園（社会福祉法人すみれ会）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩12分 地図を見る
時給1,150円~時給内訳・基本給 960円～・処遇改善手当 150円・特定処遇改善手当 40円
パート・アルバイト
【兵庫県／姫路市】（株）やさしい手 ゆめふる東辻井店の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
（株）やさしい手ゆめふる東辻井店（株式会社やさしい手）
神姫バス 宮の谷（姫路駅）より徒歩3分; 神姫バス 宮の谷（姫路駅）より徒歩3分
時給 1,116円〜
パート【試用期間14日間】 ※雇用期間の定めあり：初回2ヶ月、2回目4ヶ月、以後6ヶ月更新
【兵庫県／芦屋市】トライアス芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
トライアス芦屋（アシックストライアスサービス株式会社）
月給 238,000円〜258,000円
契約社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 ・雇用期間の定めあり(1年) ※契約更新あり（上限5回） ・契約期間が１年を超えた方で、社内評価基準に達し、かつ本人の希望がある場合には、契約更新のない無期契約（正社員）に雇用変更となります。 ・転勤の可能性あり
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ摂津本山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ摂津本山（株式会社ベネッセスタイルケア）
JR神戸線「摂津本山駅」下車、徒歩10分
月給 237,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ摂津本山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ摂津本山（株式会社ベネッセスタイルケア）
JR神戸線「摂津本山駅」下車、徒歩10分
単価 27,480円〜29,080円
夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ摂津本山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ摂津本山（株式会社ベネッセスタイルケア）
JR神戸線「摂津本山駅」下車、徒歩10分
月給 260,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【兵庫県／洲本市】洲本ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
洲本ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
月給 250,920円〜285,920円
正社員（紹介）
リハビリホームくらら芦屋の介護求人
リハビリホームくらら芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩5分阪神本線 芦屋駅 （約540m） 地図を見る
月収204,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
ベネッセ介護センター阪神芦屋のケアマネジャー求人
ベネッセ介護センター阪神芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
名称非公開
基本給160,000円~
正社員
リハビリホームくらら芦屋のケアマネジャー求人
リハビリホームくらら芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩5分阪神本線 芦屋駅 （約540m） 地図を見る
月収287,225円~ (手当含む)※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし【年収例】3,986,700円年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、年末年始手当あり※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり※社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP／1資格当たり10,000円/月）
正社員