本屋の求人

・阪急宝塚線「山本」駅より、徒歩約15分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【介護福祉士】月給：267,300円年収例：365万円～【実務者研修】月給：237,500円年収例：325万円～【初任者研修・無資格】月給：225,700円年収例：310万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

222000～None円（介護福祉士　月給：250、000円～272、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：222、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：272、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、816、100円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：265、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、704、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：257、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、592、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

194000～249000円（・基本給182200円 ・資格手当8,600円 ・早出7回(550円×7＝3,850円) ・遅出7回(500円×7＝3,500円) ・夜勤4回(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※早出は550円～900円にて支給 ※遅出は500円～900円にて支給 ※夜勤計算→(3,300×0.7)+時給×0.25×5.5H/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士（経験3年以上大学卒業）の方が対象となります。 ※賞与年3回支給 ※賞与合計4.05ヶ月 ・残業手当：残業した時間に応じて全額支給 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2019年度実績：4.19ヵ月） ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ・役職手当 ・特定処遇改善手当）

正職員

222000～None円（介護福祉士　月給：250、000円～272、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：222、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：272、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、816、100円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：265、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、704、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：257、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、592、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

・阪急今津線「小林」駅より、徒歩約10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】

【介護福祉士】月給：267,300円年収例：365万円～【実務者研修】月給：237,500円年収例：325万円～【初任者研修】月給：225,700円年収例：310万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

時給 1,116円〜

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし

日給 14,508円

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし

・阪急宝塚線「山本」駅より、徒歩約15分

月給 225,700円〜267,300円

■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）

阪急今津線「仁川駅」下車、徒歩4分（約320m）

時給 1,095円〜

パート 実働8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

【電車】阪急宝塚線山本駅から徒歩10分

月給 281,700円〜

正社員（紹介）

阪急今津線「逆瀬川駅」下車、徒歩8分（約550m）

時給 1,550円〜2,826円

登録ヘルパー 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

月給 269,231円〜310,878円

正社員 試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）

月給 269,231円〜310,878円

正社員【試用期間あり//労働条件変動なし】

月給 253,846円〜307,692円

正社員 試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）

阪急今津線 小林駅 徒歩 8分

月給(総額) 251,000円～301,000円基本月給 160,000円～160,000円各種手当: 業務手当：10,000円・処遇手当：30,300円・特定処遇：8,600円・夜勤手当：8,000円/回・接客/接遇手当：0～30,000円(特記事項に詳細あり)・ケアマイスター手当：0～20,000円(特記事項に詳細あり)・早出/遅出手当：300円/回・家族手当：5,000～15,000円(特記事項に詳細あり)備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制月給(総額)には早出/遅出勤務7回、夜勤勤務は5回を含め算出　※別途、家族手当支給

正社員

時給 1,600円〜2,000円

登録ヘルパー【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新）

月給222,000円～介護福祉士　月給：250、000円～272、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：222、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：272、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、816、100円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：265、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、704、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：257、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、592、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）

正職員

阪急宝塚本線「中山観音駅」バス・車9分

年収350万円～450万円程度月収23.4万円～※介護福祉士の最低支給基準。

正社員(正職員)