未経験の求人 - 神奈川県
介護相談センターひとはなのケアマネジャー求人
介護相談センターひとはな(株式会社ひとはな)

相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスいずみ野駅行向原バス停下車1分 地図を見る

月収272,000~350,000円 (手当含む)【基本給以外に支払われる別途手当】■手当1【頑張った分、支給される手当】・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ:2,000円/回 入院時加算Ⅱ:1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ:4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ:4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ:8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ:8,000円/回 退院退所加算Ⅲ:12,000円/回・ターミナルケア加算:10,000円/回・外部認定調査手当:2,000円/回・プラン変更調整手当:1,500円/回・バトン手当:1,500円/回・電話手当: 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中※特定事業所における電話当番時。■手当2・主任介護支援専門員手当特定事業所の場合 :20,000円/月特定事業所以外 :10,000円/月・リーダー手当 :10,000円/月・セクションリーダー手当 :30,000円/月■手当3【勤務することで取得できる手当】・SNS手当:200円/回(月3回上限)・確定拠出年金手当:2,000円/月・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】・表彰・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人・職務発明手当■手当5【研修資格補助】※勤務として参加、会社全額負担・資格取得支援手当・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加・スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修ーー年収例ーーー【未経験ケアマネ2年目】◎年収:4,152,000円【内訳】・月給:3,312,000円/年・賞与:600,000円/年・手当:240,000円/年他、手当ありーーーーーーーー

正社員
≪相模原市南区南台≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット小田急相模原(指定相談支援 アットコレット小田急相模原)

320000~None円(◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
【居宅ケアマネ】《未経験OK!》勤務日数相談可能☆彡日勤のみ♪マイカー通勤OK◎
ツクイ横浜港南(ツクイ横浜港南)

【時給】1,390円〜1,750円 《その他手当》 土日祝日手当:100円/時間 プラン数手当(支給条件あり) 特別手当(年2回) 育児手当(支給条件あり) 時間外勤務手当あり 特定事業所加算手当:60円/時給 【昇給】あり 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)

パート
【神奈川県/川崎市中原区】パナソニックエイジフリーハウス川崎上平間の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス川崎上平間(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,246円〜1,395円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
介護老人保健施設 大地の介護求人
介護老人保健施設 大地(名称非公開)

小田急江ノ島線 中央林間駅 徒歩13分東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩15分小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩19分東急田園都市線 中央林間駅 13 地図を見る

月収200,000円~ (手当含む)月給26万5千円~ 各種手当込み(実務経験がある方、介護福祉士お持ちの方)月給24万5千円~ 各種手当込み(実務経験がある方)月給20万円~ 各種手当込み(介護業務未経験の方・無資格の方)

正社員
ベストリハステイ藤沢の機能訓練指導員求人
ベストリハステイ藤沢(ベストリハ株式会社)

名称非公開

月収262,500~292,500円 (手当含む)※試用期間3か月入社後6か月間は資格手当半額のため237,500円■東京機能訓練指導員としての経験が3年以上の場合:276,500円機能訓練指導員としての経験が3年未満の場合:264,000円■手当役職手当 1万~7万円 社内資格手当 2,000~20,000円 通勤手当 上限24,500万円/月(規定あり)

正社員
ソーシャルインクルーホーム海老名杉久保北/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50330902
ソーシャルインクルーホーム海老名杉久保北(ソーシャルインクルーホーム海老名杉久保北)

日給:1万7528円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
【川崎市高津区久地】☆未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)
グループホームみんなの家・川崎久地2(グループホームみんなの家・川崎久地2)

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【★無資格・未経験の方もご応募可能★】研修・教育体制充実◎社会保険完備◎特別養護老人ホームでのお仕事です♪
特別養護老人ホーム フレンド神木(特別養護老人ホーム フレンド神木)

【時給】1,112円以上

パート
【神奈川県/川崎市多摩区】パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

・「宿河原駅」から徒歩圏内!

月給 288,200円〜343,750円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【本厚木駅】介護老人保健施設での介護職★週3日~の勤務で自分のライフスタイルを優先◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪未経験OKではじめやすい!
介護老人保健施設 リハビリケア湘南厚木(介護老人保健施設 リハビリケア湘南厚木)

【時給】1,112円~ ※昇給年1回 ※賞与あり

パート
株式会社ケア21_プレザンメゾン 横浜鶴見(有料老人ホーム)【正社員】計画作成担当者/42321
プレザンメゾン横浜鶴見(プレザンメゾン横浜鶴見)

277800~None円

正職員
週休2日制★無資格・未経験からOK★職員の人柄が自慢の明るくアットホームな職場です♪
小規模多機能パイナップル畑で(小規模多機能パイナップル畑で)

【月給】17万5,000円~25万円 ※給与は経験や能力を考慮し決定 交通費支給 上限2万円/月

正職員
【横浜市港北区北新横浜】★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員)
デイサービスセンター 遊・新横浜(デイサービスセンター 遊・新横浜)

241700~270200円(〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間))

正職員
菊名駅より徒歩5分と駅チカ♪未経験の方もOK☆賞与計3.7ヶ月分◎住宅手当など各種手当充実!
菊名記念病院(菊名記念病院)

【月給】18万8,000円~21万1,400円 《内訳》 基本給 18万5,000円~20万8,400円 業務手当 2,000円~ 調整手当 1,000円 《その他手当》 住宅手当 1万5,000円 家族手当 配偶者1万5,000円、子1万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.7ヶ月分(前年度実績)

正職員
週3日~OK!★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)
介護サービスセンター かたくり古淵(介護サービスセンター かたくり古淵)

〈時給制〉 1,450円~1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

パート
サービス提供副責任者正社員募集★藤沢駅/車通勤OK【施設名:サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥】/lcn0705aa-476
サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥(サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥)

295400~None円(■実務者研修/ヘルパー1級 月給:267,900~363,900円 年収:3,504,400円~ ■介護福祉士 月給:295,400~391,400円 年収:3,834,400円~ ※交通費・残業代は別途支給 <内訳> ・基本給:181,000~277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当:29,100円 ・資格手当: 実務者研修/ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・役職手当:10,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅰ:15,000円 ・特別加算手当Ⅱ: 実務者研修/ヘルパー1級…11,000円 介護福祉士…………………30,000円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・特別加算手当Ⅳ:4,700円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) <備考> ・夜勤手当:8,600円/回 ・昇給:年1回(人事考課による) ・固定残業代:なし(残業代は別途支給) ・試用期間:3ヶ月(給与の変動なし) ・交通費:実費支給(上限なし) ・車通勤者はガソリン代 14円/km(駐車場代無料) )

正職員
週3日~OK!★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)
訪問介護事業所 あさがお湘南茅ヶ崎(訪問介護事業所 あさがお湘南茅ヶ崎)

〈時給制〉 1,450円~1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

パート
★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ(正社員)
ヘルパーステーション横浜(ヘルパーステーション横浜)

244600~274600円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,000円 ・役割資格手当 0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当 20,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当 10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

正職員
《月給30万円以上~♪》介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集!週休2日制*充実した研修制度で学べる環境◎
有料老人ホーム ミモザ横濱楓苑(有料老人ホーム ミモザ横濱楓苑)

【月給】32万3,000円~33万3,320円 ※上記額は以下手当含む ・職種手当:3万2,500円 ・処遇改善手当:2万1,500円(1年間固定) ・夜勤手当(月4回分):4万円(追加分別途支給) ・確定拠出年金:1,100円 【その他手当】 残業代:全額支給 【賞与】年4回(0.3~1.3ヵ月分)※業績により変動あり

正職員
