未経験の求人 - 兵庫県 神戸市北区
夜勤専従♪【神戸市北区】無資格・未経験OK＜時給：1810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
兵庫県神戸市北区
時給1,810円以上 ※研修時給1,320円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
《2026年5月新規オープン》介護スタッフ/パート募集！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
神戸北ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
兵庫県神戸市北区鹿の子台北町１丁目
【時給】1,316円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【初任者研修をお持ちであればOK！】【夜勤専従】【経験者歓迎】組織拡大に伴いスタッフ募集！全国に500以上の事業所を展開する法人が運営しています◎
リブウェル西大池WEST（株式会社ビオネスト）
兵庫県神戸市北区西大池2-4-1
夜勤専従235,490円～ 内訳基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：3,000円、職務手当：22,990円（固定時間外15時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ※夜勤手当：6,500円/回
契約社員
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ神戸北（株式会社ツクイ）
兵庫県神戸市北区惣山町5丁目9-7
時給1,370円～1,400円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00～翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※特定事業所加算手当:60円/時間含む
パート
《2026年5月新規オープン》介護スタッフ/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
神戸北ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
兵庫県神戸市北区鹿の子台北町１丁目
【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【神戸市北区】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
兵庫県神戸市北区
時給1,460円以上 ※研修時給1,060円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【兵庫県／神戸市北区】社会保険完備！未経験OK♪デイサービスでの介護職員の募集＜正社員＞
デイサービスすまぁとACE（株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団）
兵庫県 神戸市北区山田町小部字宮ノ前1-1
月収23.0万円～
正社員(正職員)
【初任者研修をお持ちであればOK！】【経験者歓迎】組織拡大に伴いスタッフ募集！月9日休みでプライベートとの両立もしやすい環境です◎
リブウェル西大池WEST（株式会社ビオネスト）
兵庫県神戸市北区西大池2-4-1
＜1＞訪問介護職初任者研修夜勤あり：220,170円～ 内訳基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、地域手当：3,000円、資格手当：7,500円、職務手当7,670円（固定時間外5時間分含む） ＜2＞訪問介護職実務者研修夜勤あり：222,240円～ 内訳基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、地域手当：3,000円、資格手当：9,500円、職務手当7,740円（固定時間外5時間分含む） ＜3＞訪問介護職介護福祉士夜勤あり：288,040円～ 内訳基本給：162,370円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、地域手当：3,000円、資格手当：20,000円、職務手当60,670円（固定時間外37時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 日祝手当：700円／回（早番遅番専従、準夜勤専従、夜勤専従はなし） 早番・遅番手当：1,500円／回 準夜勤手当：4,500円／回 夜勤手当：6,500円／回
契約社員
【兵庫県／神戸市北区】日勤のみ！無資格・未経験OK◎特別養護老人ホームの介護職員募集です♪＜パート＞
特別養護老人ホーム恵風園（社会福祉法人やすらぎ福祉会）
兵庫県 神戸市北区山田町小部8-88
時給1,110円～1,290円
非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県／神戸市北区】 福利厚生・教育体制充実◎特別養護老人ホームでの介護士募集です！
特別養護老人ホーム 神港園しあわせの家（社会福祉法人神港園）
兵庫県 神戸市北区山田町下谷上字中一里山14-1
年収224万円～279万円程度※月収＋賞与120,000～260,000円計算 月収17.7万円～21.1万円程度※諸手当込み
契約社員(職員)
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線】病院での介護職員の募集です☆《常勤》
医療法人甲風会 有馬温泉病院（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町1819-2
年収259万円～312万円程度 月収17.3万円～20.8万円程度、諸手当込み
正社員(正職員)
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線】病院での夜勤専従看護助手の募集です☆《パート》
医療法人甲風会 有馬温泉病院（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町1819-2
日給18,000円～
非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県／神戸市北区】 無資格可能♪緑に囲まれた環境のデイケアで介護職の募集です！
デイケアありまの湯（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町1819-2
年収266万円～357万円程度（諸手当込） 月収17.7万円～23.8万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線】 2014年1月に全館改装した綺麗な病院で看護助手の募集です☆
医療法人甲風会 有馬温泉病院（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町1819-2
年収251万円～387万円程度（諸手当込） 月収16.7万円～25.8万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線】病院での介護職員の募集です☆《パート》
医療法人甲風会 有馬温泉病院（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町1819-2
時給1,140円～1,240円
非常勤・パート・アルバイト
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線】病院での早番・遅番の短時間介護職員の募集です☆《パート》
医療法人甲風会 有馬温泉病院（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町1819-2
時給1,350円～1,450円
非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県／神戸市北区】無資格可能♪緑に囲まれた環境のデイケアで介護職の募集です《パート》
デイケアありまの湯（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町1819-2
時給1,140円～1,240円
非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県／神戸市】未経験OK！託児所あり！ケアミックス病院での看護助手募集＜パート＞
医療法人甲風会 有馬温泉病院（医療法人甲風会 有馬温泉病院）
兵庫県 神戸市北区有馬町字山田山1819－2
時給1,140円～1,240円
非常勤・パート・アルバイト
サルビア倶楽部東大池【兵庫県／神戸市北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サルビア倶楽部東大池（株式会社ラフアンドケア）
〒651-1333 兵庫県神戸市北区東大池2-18-6
月給 250,000円〜
正社員（試用期間6か月） 福利厚生は試用期間中も同条件
ツクイ神戸松宮台（デイサービス）【兵庫県／神戸市北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ神戸松宮台（デイサービス）（株式会社ツクイ）
兵庫県神戸市北区松宮台2丁目1-9
時給 1,150円〜1,180円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無