有限の求人
生協 ケアセンター たかしな のケアマネジャーの正社員求人
生協 ケアセンター たかしな（医療生協さいたま生活協同組合）
埼玉県川越市砂新田4-1-4ブランドールビル2
月給 266,438 〜 311,976 円
のケアマネジャーの正社員求人
【11/18更新】特別養護老人ホーム ここしあ の管理栄養士の正社員求人
特別養護老人ホーム ここしあ（社会福祉法人 四季の会）
埼玉県川越市小ケ谷88
月給 304,100 円 〜
の管理栄養士の正社員求人
ショートステイみんなの家・川越新河岸 の看護師の正社員求人
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ALSOK介護 株式会社）
埼玉県川越市砂870-4
月給 318,460 円 〜
の看護師の正社員求人
【12/10更新】ショートステイみんなの家・川越新河岸 の准看護師の契約社員求人
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ALSOK介護 株式会社）
埼玉県川越市砂870-4
月給 280,000 〜 300,000 円
の准看護師の契約社員求人
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／川越市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越新宿（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市新宿町6-33-1
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／川越市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越たかしな（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市砂新田3-6-1
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越たかしな（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市砂新田3-6-1
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《川越市今福》車通勤可能◎
アズハイム川越（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市今福８４３−１
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
介護職/パート/時給1360円以上/住宅型有料老人ホーム
医心館 川越／介護職パート（医心館（株式会社アンビス））
埼玉県川越市新宿１丁目2－１
時給1,360円～1,480円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
パート
介護福祉士限定／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越寺尾（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市寺尾888-14
時給：1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《川越市清水町/上福岡駅より徒歩11分》
アズハイム上福岡（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市清水町4-7
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
介護福祉士限定／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市の介護スタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
デイサービスセンター 遊・川越南大塚（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市むさし野38-19
時給：1,235円～ ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越新宿（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市新宿町6-33-1
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／川越市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市むさし野38-19
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護職のまとめ役・ケアリーダー募集／『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《川越市今福/川越駅》
アズハイム川越（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市今福８４３−１
月給321,000円～366,000円 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【各種手当】 ・資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当25,000円 ・夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ・住宅手当10,000円（世帯主のみ） ・ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※経験等による ※交通費規定内全額支給
正社員
介護福祉士限定／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越たかしな（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市砂新田3-6-1
時給：1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／川越市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越たかしな（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市砂新田3-6-1
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市むさし野38-19
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護福祉士限定／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川越市×訪問ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
訪問介護事業所あさがお川越（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市むさし野38-19
月給：240,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼介護福祉士限定／時給1179円～│川越市│西川越駅より徒歩10分【賞与あり】レオパレス21グループが運営するショートステイ◎
あずみ苑小室（レオパレス21グループ）
埼玉県川越市小室441
時給1,179円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当8,000円／回 ■深夜割増賃金夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート