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夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【未経験歓迎！】夜間の巡回を通して、お客様が夜も安心して過ごせる環境をサポートします。
朝霞ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県朝霞市溝沼1050-1
【時給】1,520円～1,720円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【最大年収347万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ朝霞（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県朝霞市三原5-3-69
【介護福祉士】 月給：266,800円 年収例：360万円～ 【実務者研修】 月給：237,400円 年収例：325万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：231,000円 年収例：315万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／朝霞市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
朝霞ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県朝霞市溝沼1050-1
【時給】1,350円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／朝霞市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,580円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
1日3時間×週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／朝霞市の介護アシスタント募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
時給：1,145円～1,145円 ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／朝霞市の訪問登録ケアスタッフ募集！安心の同行訪問あり◎
訪問介護事業所あさがお朝霞（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
時給：1,450円～1,900円 〈実働給制〉 身体介護：時給1,900円 生活援助：時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ）時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり
パート
介護福祉士限定／週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／朝霞市の訪問登録ケアスタッフ募集！安心の同行訪問あり◎
訪問介護事業所あさがお朝霞（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
時給：1,450円～2,040円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,040円 生活援助：時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり
パート
ドット365（訪問介護）朝霞訪問介護事業所(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ドット365（訪問介護）朝霞訪問介護事業所（株式会社コネクト）
〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町二丁目18番27志幸64ビオラ101号室
月給 304,000円〜
契約社員 ※試用期間3か月 ※雇用期間7か月 契約更新の可能性：あり（原則更新更新上限65歳まで）
介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折（ALSOK介護株式会社）
〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町一丁目9番19号
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
ドット365（訪問介護）朝霞訪問介護事業所(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ドット365（訪問介護）朝霞訪問介護事業所（株式会社コネクト）
〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町二丁目18番27志幸64ビオラ101号室
月給 249,000円
契約社員 ※試用期間3か月 ※雇用期間7か月 契約更新の可能性：あり（原則更新更新上限65歳まで）
朝霞ケアパークそよ風(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
朝霞ケアパークそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県朝霞市宮戸3丁目7番5号
月給 240,000円〜280,000円
正社員 ※試用期間3か月（条件変更なし）
訪問介護事業所あさがお朝霞(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護事業所あさがお朝霞（ALSOK介護株式会社）
〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
時給 1,450円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
おひさま介護サービス朝霞(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
おひさま介護サービス朝霞（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県朝霞市本町2-18-9 サンヒルズ1階
月給 270,350円〜
正社員
ドット365（訪問介護）朝霞訪問介護事業所(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ドット365（訪問介護）朝霞訪問介護事業所（株式会社コネクト）
〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町二丁目18番27志幸64ビオラ101号室
月給 299,000円〜
契約社員 ※試用期間3か月 ※雇用期間7か月 契約更新の可能性：あり（原則更新更新上限65歳まで）
【埼玉県／朝霞市】おひさま介護サービス朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
おひさま介護サービス朝霞（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県朝霞市本町2-18-9 サンヒルズ1階
月給 250,350円〜
正社員
介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折（ALSOK介護株式会社）
〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町一丁目9番19号
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
訪問介護事業所あさがお朝霞(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護事業所あさがお朝霞（ALSOK介護株式会社）
〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
月給 214,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折（ALSOK介護株式会社）
〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町一丁目9番19号
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり