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【11/27更新】居宅介護支援事業所 音羽 の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）
居宅介護支援事業所 音羽（株式会社 HLC）
京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1
月給 252,000 円 〜
の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）
チャームスイート京都紫野の介護求人
チャームスイート京都紫野（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
京都府京都市北区紫野十二坊町33-2
月収 241,000〜 271,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
アズハイム府中中河原デイサービスセンターの介護求人
アズハイム府中中河原デイサービスセンター（株式会社アズパートナーズ）
東京都府中市四谷3-14-9
月収 334,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵の介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市長岡1丁目44番地2号
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
【11/27更新】リアンレーヴ京都山科 の介護職・ヘルパーの正社員求人
リアンレーヴ京都山科（株式会社 木下の介護）
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36
月給 265,500 円 〜
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【無資格OK】グループホーム／働きながら無料で資格取得！
セントケアホーム府中新町（セントケア東京株式会社）
東京都府中市新町1丁目48-1
時給1,335円〜1,552円 研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度程度) 夜勤手当7,800円以上/１回
パート
最大年収353万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 京都羽束師（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市伏見区羽束師古川町176
【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：227,700円 年収例：310万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
【時給】1,322円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
東山ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市東山区本町18丁目386-1
【月給】258,904円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
東山ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市東山区本町18丁目386-1
【時給】1,322円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
託児所あり／最新ICTで業務効率化／入社半年後に給与アップ／広い事業所内に休憩スペース完備！働きやすい環境が整っています◎
介護事業所らいふ長岡天神（株式会社Life youth）
京都府長岡京市奥海印寺岡本3-9
【月給】220,000円～350,000円 ＜介護福祉士＞ 月給：270,000円～350,000円 ＜実務者研修＞ 月給：240,000円～270,000円 ＜初任者研修＞ 月給：220,000円～250,000円 ◎賞与年2回
正社員
新規入居者様増加につき介護スタッフ大募集！
ニチイメゾン長岡京（株式会社ニチイケアパレス）
京都府長岡京市今里更ノ町18
【時給】 1,140円～1,220円 初任者研修：時給1,140円 実務者研修：時給1,160円 介護福祉士：時給1,220円 ※別途手当あり 土日祝日手当：日勤：300円増／時間 時間帯手当：200円増／時間※6：00～9：00（3時間）17：00～22：00（5時間） 【資格を取得したばかり、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！】 未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、 美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ち の方が活躍されています。
パート社員
＜京阪 出町柳駅＞介護スタッフ募集中！【年齢不問】【日勤のみ】【週3日～OK】看護多機能始めての方も歓迎♪充実の研修制度でしっかり学びながら働けます！
ナーシングケア カノンしもがも（株式会社アミタ）
京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50
【時給】1,150円～1,200円
パート・アルバイト
託児所あり／最新ICTで業務効率化／ダブルワークOK／広い事業所内に休憩スペース完備！働きやすい環境が整っています◎
介護事業所らいふ長岡天神（株式会社Life youth）
京都府長岡京市奥海印寺岡本3-9
【時給】1,300円～2,000円 ＜介護福祉士＞ 時給（身体介護）：2,000円 時給（生活援助）：1,300円 ＜実務者研修＞ 時給（身体介護）：1,800円 時給（生活援助）：1,400円 ＜初任者研修＞ 時給（身体介護）：1,600円 時給（生活援助）：1,300円 【その他手当】 移動時間手当：100円/件 ガソリン代：100円/件 夜間・深夜・早朝金額アップ
パート
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！
ホームケア土屋 京滋（株式会社土屋）
京都府宇治市
月給281,000円～366,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
京都桂ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1
【月給】265,920円～305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員