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【12/23更新】子鹿医療療育センター の生活支援員・世話人・就労支援員の正社員求人
子鹿医療療育センター（社会福祉法人 ともえ会）
広島県三次市粟屋町11664
月給 191,700 〜 250,700 円
の生活支援員・世話人・就労支援員の正社員求人
【12/23更新】子鹿医療療育センター の看護師の正社員求人
子鹿医療療育センター（社会福祉法人 ともえ会）
広島県三次市粟屋町11664
月給 210,700 〜 301,700 円
の看護師の正社員求人
【12/23更新】子鹿医療療育センター の調理師・調理スタッフの契約社員求人
子鹿医療療育センター（社会福祉法人 ともえ会）
広島県三次市粟屋町11664
月給 186,964 〜 193,844 円
の調理師・調理スタッフの契約社員求人
【12/23更新】子鹿医療療育センター の准看護師の正社員求人
子鹿医療療育センター（社会福祉法人 ともえ会）
広島県三次市粟屋町11664
月給 210,700 〜 277,700 円
の准看護師の正社員求人
介護スタッフ/土日祝限定パート募集！【無資格・未経験歓迎！】年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！
廿日市ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県廿日市市上平良1355-19
【時給】1,500円～1,700円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！
廿日市ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県廿日市市上平良1355-19
【月給】234,320円～254,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！
廿日市ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県廿日市市上平良1355-19
【時給】1,500円～1,700円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
なごみクリニック(広島市中区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
なごみクリニック（医療法人社団恵宣会）
広島県広島市中区竹屋町6-3 第一間ビル
時給 1,020円〜
パート ・試用期間あり：２ヶ月 (試用期間中の条件変更なし） １年ごとの雇用契約。（更新あり）
【12/23更新】子鹿医療療育センター の生活支援員・世話人・就労支援員の契約社員求人
子鹿医療療育センター（社会福祉法人 ともえ会）
広島県三次市粟屋町11664
月給 187,996 〜 233,490 円
の生活支援員・世話人・就労支援員の契約社員求人
【オープニングメンバー採用中☆】最新テクノロジーで高品質かつ効率的な介護を提供。未来の介護を共に創りませんか？【各種手当や賞与3ヵ月、昇給もあり！】
介護付き有料老人ホーム スープ宮島（シューペルブリアングループ）
広島県廿日市市宮島口東1丁目3−12
【月給】229,000円〜265,000円 基本給：175,000～190,000円 処遇改善：29,000～50,000円 夜勤手当：25,000円（1回5,000円/月5回） ★賞与3.0ヶ月（年2回/前年度実績） ★昇給あり（社内規定あり） ★交通費あり（社内規定あり） 【年収】約327～375万円 ※経験に応じて賃金が決定します（面接時説明）
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！残業は月10時間以内◎プライベートも大事にできます☆彡
広島中筋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県広島市安佐南区中筋一丁目15番10号
【月給】265,920円～285,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【11/19更新】なぎリハビリ 訪問看護 ステーション の准看護師のパート・アルバイト求人
なぎリハビリ 訪問看護 ステーション（株式会社 なぎ）
広島県広島市東区戸坂千足2-5-13佐々木ビル203
時給 1,500 〜 2,000 円
の准看護師のパート・アルバイト求人
【12/19更新】なぎリハビリ 訪問看護 ステーション の看護師の正社員求人
なぎリハビリ 訪問看護 ステーション（株式会社 なぎ）
広島県広島市東区戸坂千足2-5-13佐々木ビル203
月給 205,000 〜 400,000 円
の看護師の正社員求人
【11/18更新】なぎリハビリ 訪問看護 ステーション の准看護師の正社員求人
なぎリハビリ 訪問看護 ステーション（株式会社 なぎ）
広島県広島市東区戸坂千足2-5-13佐々木ビル203
月給 205,000 〜 400,000 円
の准看護師の正社員求人
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！
廿日市ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県廿日市市上平良1355-19
【時給】1,500円～1,700円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
入浴専従介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！
廿日市ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県廿日市市上平良1355-19
【時給】1,500円～1,700円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
特別養護老人ホーム喜楽園【広島県／三次市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム喜楽園（社会福祉法人美和会）
広島県三次市三和町下板木10685
月給 197,900円〜283,500円
正社員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※転勤の可能性なし
【12/12更新】小規模多機能センター 西条 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
小規模多機能センター 西条（サンキ･ウエルビィ 株式会社）
広島県東広島市西条下見4360-1
時給 1,303 〜 1,446 円
のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
【12/12更新】サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター三原 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター三原（サンキ･ウエルビィ 株式会社）
広島県三原市古浜2-3-11
時給 1,108 〜 1,341 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
★月給26万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 広島（株式会社土屋）
広島県広島市中区
月給264,000円～309,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員