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更新日:2026/2/1

ReHOPE 札幌厚別(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

北海道札幌市厚別区

給与

月給222,000円~266,500円 ■月給内訳 基本給:112,000円~146,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者:年収307万円~358万円 介護福祉士:年収319万円~370万円

雇用形態

正社員

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生...
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更新日:2026/1/31

ReHOPE 札幌厚別(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

北海道札幌市厚別区

給与

月給222,000円~246,000円 ■月給内訳 基本給:112,000円~120,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回 初任者・実務者:年収297万円~316万円 介護福祉士:年収309万円~328万円

雇用形態

正社員

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします...
更新日:2025/11/16

アースサポート新札幌(アースサポート株式会社)

勤務地

〒004-0053北海道札幌市厚別区厚別中央三条5丁目7番23号

給与

月給(総額) 249,700円~271,700円基本月給 130,000円~130,000円各種手当: 固定残業:49,560円~53,960円、職務手当:51,100円、処遇改善手当:15,200~32,800円、ベースアップ手当:3,840円 ※勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業として支給し34時間を超える時間外労働分は追加で支給備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】資格手当:3,000円(初任者研修以上)10,000円(介護福祉士)、スキル手当(独自の認定制度):5,000~最大12,000円【昇給】1時間あたり0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)

雇用形態

正社員

☆札幌市厚別区にある「アースサポート新札幌」にて訪問入浴業務全般〇訪問入浴車の運転〇入浴備品の搬入出〇簡単な入浴介助※3人1組(介護員2名+看護師)で訪問入浴車...
更新日:2025/10/24

グループホーム厚別東館(医療法人社団翔嶺館)

勤務地

〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目2番30号 グループホーム厚別東館

給与

時給 1,020円〜1,030円

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:あり(市内の介護事業所への異動の可能性があります)

「グループホーム厚別東館」にて認知症高齢者の方の日常生活支援業務を行っていただきます。【業務例】○身体介助、食事、洗濯、清掃、買い物や受診の付き添い等*事業所開...
更新日:2025/10/24

グループホーム健寿館(医療法人社団翔嶺館)

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別西三条1丁目1-35

給与

時給 1,020円〜1,030円

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:あり(市内の介護事業所への異動の可能性があります)

「グループホーム健寿館」」にて認知症高齢者の方の日常生活支援業務を行っていただきます。【業務例】○身体介助、食事、洗濯、清掃、買い物や受診の付き添い等*事業所開...
更新日:2025/9/6

グループホームレガロ大谷地(グループホームレガロ大谷地)

勤務地

北海道札幌市厚別区 大谷地東5丁目7-14

給与

月給210,800円~215,800円※固定給:【月給】21万800円~21万5,800円 基本給 15万円 資格手当 3万6,000円~4万1,000円 夜勤手当 6,200円/回(月4回程度) 【賞与】年2回(前年度実績計10万円~15万円) 【昇給】年1回(前年度実績1月あたり0.10%~)

雇用形態

契約社員

●OFF-JT研修や資格取得支援などスキルアップ・キャリアアップをサポートする体制が整っています! ●1年ごとの更新制です。1年後、正社員切り替えの可能性あり!...