時短の求人

JR根岸線 洋光台駅 徒歩 15分京急本線 屏風浦駅 徒歩 15分

月給(総額) 226,200円～226,200円基本月給 180,000円～192,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・調整手当：8,000円～20,000円・処遇改善手当：5,200円・職務手当：5,000円・資格手当：3,000円（介護福祉士）・深夜勤手当：8,600円(4,300円/回・月2回にて計上）・準夜勤手当：4,400円(2,200円/回（月2回にて計上）【その他の手当】・早出・遅出手当：1,000円/回・特定処遇改善加算：32,000円/月（令和7年4月時点）　※介護福祉士、勤続10年以上の介護職員に支給・能力評価手当（入職1年経過後の4/1より）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制高校卒業【月給】226,200円（基本給180,000円+調整手当20,000円+上記手当）短大・専門卒業【月給】226,200円（基本給182,000円+調整手当18,000円+上記手当）大学卒業【月給】226,200円（基本給192,000円+調整手当8,000円+上記手当）

正社員

JR根岸線「港南台」駅下車徒歩15分; JR根岸線「洋光台」駅下車徒歩16分

月給 253,700円〜

試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)

月給 219,000円〜297,000円

正社員（試用期間6か月）

時給 1,200円〜1,300円

パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：毎年4月1日（1年更新） 　└通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合は、契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることにより、契約期間の末日の翌日から、無期労働契約での雇用に転換することができる。 ※この場合の本契約からの労働条件の変更の有無：無

<アクセス＞横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可

月給 253,700円〜

試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)

時給 1,162円〜1,300円

パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：毎年4月1日（1年更新） 　└通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合は、契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることにより、契約期間の末日の翌日から、無期労働契約での雇用に転換することができる。 ※この場合の本契約からの労働条件の変更の有無：無

単価 1,570円〜1,720円

パート 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 入社時2日間の採用時研修あり 研修（試用）期間14日（期間中は時給1,165円・習熟に応じ期間短縮）

月給 220,980円〜

契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）

月給 264,204円〜313,588円

正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）

月給 232,077円〜293,615円

正社員 試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）

月給250,000円～320,000円基本給：220,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：11,000円～15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当：0～35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円

正職員

月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。

正職員

月給250,000円～320,000円基本給：220,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：11,000円～15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当：0～35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円

正職員

月給250,000円～320,000円基本給：220,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：11,000円～15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当：0～35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。

正職員

月給250,000円～320,000円基本給：220,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：11,000円～15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当：0～35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。

正職員

月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。

正職員

京急本線「上大岡駅」徒歩18分

月収24.8万円～31.3万円

正社員(正職員)