日高の求人
【12/16更新】ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘1-16-6
月給 234,000 〜 294,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【1/18更新】ヒューマンライフケア宇奈根の宿 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給 234,000 〜 294,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/10更新】サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷ちとせ の介護職・ヘルパーの正社員求人
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷ちとせ（ALSOK介護 株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
月給 289,600 円 〜
の介護職・ヘルパーの正社員求人
たまふれあいの家 枡形の介護求人
たまふれあいの家 枡形（医療法人メディカルクラスタ）
神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
月収 252,500円〜 (手当含む)
パート・アルバイト
サービス付高齢者向け住宅アミカの郷ちとせの介護求人
サービス付高齢者向け住宅アミカの郷ちとせ（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
日給 24,440円〜
パート・アルバイト
サービス付高齢者向け住宅アミカの郷ちとせの介護求人
サービス付高齢者向け住宅アミカの郷ちとせ（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
月収 253,700円〜 (手当含む)
正社員
サービス付高齢者向け住宅アミカの郷ちとせの介護求人
サービス付高齢者向け住宅アミカの郷ちとせ（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
月収 248,600円〜 (手当含む)
正社員
グループホームさいわいの樹の介護求人
グループホームさいわいの樹（社会福祉法人ハートフル記念会）
神奈川県川崎市幸区小倉5-10-24
月収 234,000円〜 (手当含む)
正社員
クラーチ・ファミリア稲田堤のケアマネジャー求人
クラーチ・ファミリア稲田堤（株式会社クラーチ）
神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15
月収 330,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎南部（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
月収 201,600〜 279,000円 (手当含む)
正社員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュールはるひ野（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア麻生グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームボンセジュール稲田堤（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
週1日1時間〜可★スキマ時間で高収入！時給1,600円〜WワークOK◎ベネッセスタイルケアの登録ヘルパー
メディカルホームグランダ武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年844
■介護職員初任者研修■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土時給：1,600円 日・祝日時給：1,920円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土時給：2,400円 日・祝日時給：2,880円 ■介護福祉士■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土時給：1,620円 日・祝日時給：1,944円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土時給：2,430円 日・祝日時給：2,916円 ※ケアマネ手当＋30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし
登録ヘルパー（パート）
1日3時間×週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川崎市高津区の介護アシスタント募集◎有休消化率は全国平均以上です！
有料老人ホーム アミカの郷ちとせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
時給：1,225円～ ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
くらら宮前平（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区小台2-10-1
◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎ 8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。 16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。 下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤6回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
＼介護福祉士限定／月給289600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市高津区×ケアスタッフ募集★
有料老人ホーム アミカの郷ちとせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
＜川崎市高津区＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター武蔵新城（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市高津区新作5-25-8フローラハイツ
月給：228,630円～246,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア王禅寺の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員