日進の求人

相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスいずみ野駅行向原バス停下車1分 地図を見る

月収272,000~350,000円 (手当含む)【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１【頑張った分、支給される手当】・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回　入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回　退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回・電話手当： 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中※特定事業所における電話当番時。■手当２・主任介護支援専門員手当特定事業所の場合 ：20,000円/月特定事業所以外 ：10,000円/月・リーダー手当 ：10,000円/月・セクションリーダー手当 ：30,000円/月■手当３【勤務することで取得できる手当】・SNS手当：200円/回（月3回上限）・確定拠出年金手当：2,000円/月・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】・表彰・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・職務発明手当■手当5【研修資格補助】※勤務として参加、会社全額負担・資格取得支援手当・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加・スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修ーー年収例ーーー【未経験ケアマネ2年目】◎年収：4,152,000円【内訳】・月給：3,312,000円/年・賞与：600,000円/年・手当：240,000円/年他、手当ありーーーーーーーー

正社員

194000～249000円（・基本給200,900円 ・資格手当8,600円 ・処遇改善7,800円 ・早出7回(550円×7＝3,850円) ・遅出7回(500円×7＝3,500円) ・夜勤4回(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※早出は550円～900円にて支給 ※遅出は500円～900円にて支給 ※夜勤計算→(3,300×0.7)+時給×0.25×5.5H/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士（経験3年以上大学卒業）の方が対象となります。 ※賞与年3回支給 ※賞与合計4.05ヶ月（2022年度実績） ・残業手当：残業した時間に応じて全額支給 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2019年度実績：4.32ヵ月） ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ・役職手当 ・特定処遇改善手当）

正職員

埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 バス15分JR湘南新宿ライン 大宮駅 バス20分 地図を見る

月収200,000~250,000円 (手当含む)

正社員

ＪＲ東海道本線 六合駅より車約15分

月給218,000円～238,000円以上・資格手当介護福祉士･･･20,000円実務者研修･･･5,000円初任者研修･･･無・交通費・地域手当・サービス手当・処遇改善手当家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし）※満18歳に達した年度の3月分迄家族介護手当介護福祉士：月給238,000円～実務者研修：月給223,000円～初任者研修：月給218,000円～

正社員

月給 224,690円〜246,920円

正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）

小田急小田原線「鶴川駅」下車、北口より徒歩12分（約920m）

単価 32,600円〜34,200円

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

年棒制：476万円～576万円 ※経験により考慮します！ ∟月給：396,667円～ 《内訳》※月給396,667円の場合 基本給：203,261円 固定残業手当：113,406円 ベースアップ手当：20,000円 資格手当：40,000円 職務手当：20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※固定残業手当（45時間/月） ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

正職員

【月給】38万円 《内訳》 基本給：18万5,000円〜 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 役職基本手当：2万4,890円 固定残業代：9万3,110円 【昇給】あり 【賞与】年2回　0～100万円

正職員

駅近徒歩3分で通勤の負担が少ないです。

月給 217,280円〜313,580円

正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）

・JR中央線「国立駅」徒歩18分; ・JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」徒歩12分

単価 31,600円〜33,200円

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

JR神戸線 加古川駅 南出口 徒歩約5分（約400m）; ★チャーム加古川駅前の特徴★; 駅近で商店・飲食街の中にあり、便利な職場です。居室数は100室です。

月給 279,000円〜

試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）

203050～None円（基本給：135,500円～152,500円 特殊業務手当：13,550円～15,250円 処遇改善手当：51,000円 地域手当：3,000円 【その他】 ・資格手当：介護福祉士　10,000円 ・夜勤手当：１回　6,750円 ・通勤手当：上限25,000円（通勤距離、通勤方法により異なります） ・住宅手当：上限25,000円（賃貸契約者に限ります）※持ち家で世帯主の場合6,000円 ・扶養手当：配偶者14,000円、子ども2人目まで5,500円、3人目以降2,000円 ※子どもが16歳以上～(大学進学時は)22歳まで＋3000円／月 賞与　年2回（6月/12月）昨年度実績4.2カ月）

正職員

200000～None円（基本給　　165,000円 職能手当　 10,000円 資格手当　 15,000円 精勤手当 　10,000円 交通費別途支給 車通勤可 昇給あり　年１回）

正職員

【月給】21万4,000円〜29万5,000円 基本給 20万円〜28万円 処遇改善手当 1万4,000円～1万5,000円 ＜その他手当＞ 家族手当 0円～1万4,000円 住宅手当 0円～1万2,000円 宿直手当 6,500円／1回（該当の場合） 【昇給】1月あたり 2,000円〜7,500円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.6ヶ月分（前年度実績）

正職員

名鉄豊田線「米野木駅」バス・車5分

月収25.0万円～29.0万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)

月給 238,810円〜

契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）

名鉄豊田線 日進駅 徒歩12分 地図を見る

月収196,000円~ (手当含む)

正社員

410000～None円（・基本給　320,000円 ・地域手当　10,000円 ・役付手当　80,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし）

正職員

241700～270200円（〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)）

正職員

JR北陸本線(米原～金沢) 西金沢駅 徒歩 19分　(距離：1604 m) 地図を見る

月収248,500~270,000円 (手当含む)

正社員