日進の求人 - 東京都 台東区
グランダ浅草橋の介護求人
グランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都台東区柳橋2-20-4

月収 260,000円〜 (手当含む)

正社員
グランダ浅草橋の介護求人
グランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都台東区柳橋2-20-4

時給 1,300円〜

パート・アルバイト
グランダ浅草橋の介護求人
グランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都台東区柳橋2-20-4

時給 1,250円〜

パート・アルバイト
<台東区>【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター台東(株式会社ニチイ学館)

東京都台東区元浅草1-1-8内山ビル1F

月給:248,970円~266,970(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当:20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務出来る方が対象となります。 *資格手当:実務者研修+10,000/月、介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

正社員
【無資格・未経験OK】月給:244025円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東(株式会社ソラスト)

東京都台東区台東2-3-6

月給:244,025円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(36,025円)含む。※夜勤1回あたり7,205円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都台東区柳橋2-20-4

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
【未経験OK】月給:293520円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト台東(株式会社ソラスト)

東京都台東区台東2-3-6

月給:293,520円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(55,520円)含む。※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
月給319885円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト台東(株式会社ソラスト)

東京都台東区台東2-3-6

月給:319,885円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(56,885円)含む。※夜勤1回あたり11,377円(深夜割増+夜勤手当)

正社員
【無資格・未経験OK】月給:261875円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト台東(株式会社ソラスト)

東京都台東区台東2-3-6

月給:261,875円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,875円)含む。※夜勤1回あたり10,775円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【未経験OK】月給:249305円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東(株式会社ソラスト)

東京都台東区台東2-3-6

月給:249,305円~259,865円 <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(36,305~36,865円)含む。※夜勤1回あたり7,261~7,373円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【東京都/台東区】 業界最大手企業が運営する有料老人ホーム <夜勤専従>
株式会社ベネッセスタイルケア

東京都台東区柳橋2-20-4

日給31,240円~

非常勤・パート・アルバイト
【東京都/台東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー<非常勤>
グランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都台東区柳橋2-20-4

時給1,700円~

非常勤・パート
【東京都/台東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>
グランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都台東区柳橋2-20-4

年収348万円~程度月収23.0万円~程度諸手当含む、夜勤なし

正社員(正職員)
日本在宅サービス(台東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
日本在宅サービス(株式会社愛総合福祉)

〒110-0015 東京都台東区東上野4-26-7 三和ビル501

時給 1,750円〜1,950円

試用期間3ヶ月(同条件)、雇用期間定めなし
【東京都/台東区】株式会社ベネッセスタイルケア グランダ浅草橋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒111-0052 東京都台東区柳橋2-20-4

月給 252,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【東京都/台東区】株式会社ベネッセスタイルケア グランダ浅草橋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ浅草橋(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒111-0052 東京都台東区柳橋2-20-4

月給 302,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【2024年10月オープン】(株)やさしい手 浅草訪問介護事業所(台東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
(株)やさしい手浅草訪問介護事業所(株式会社やさしい手)

東京都台東区浅草2-34-11 リファイズ浅草401

時給 1,900円〜

パート
日本在宅サービス(台東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
日本在宅サービス(株式会社愛総合福祉)

〒111-0041 東京都台東区元浅草1-12-7 竹内ビル 1F

月給 202,000円〜

正社員
【2024年10月オープン】(株)やさしい手 浅草訪問介護事業所(台東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
(株)やさしい手浅草訪問介護事業所(株式会社やさしい手)

東京都台東区浅草2-34-11 リファイズ浅草401

時給 1,450円〜

パート
アースサポート台東(台東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート台東(アースサポート株式会社)

東京都台東区蔵前4-20-11

日給 10,920円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
