日進の求人

更新日:2025/5/22

株式会社ビジュアルビジョン

給与

時給 1,340円〜1,530円

雇用形態

パート(常勤) 試用期間あり:3ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):多数の事例と正社員採用後に希望と実績により管理者登用もあり。 転勤の可能性なし

急成長中!在宅訪問介護事業所けあビジョン飯能のヘルパーとしてご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。家事支援:調理や掃除洗濯などの生活支援身体介護:...
更新日:2025/5/20

株式会社ビジュアルビジョン

給与

時給 1,080円〜1,888円

雇用形態

パート 試用期間あり:3ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績:2020年30名 2021年11月時点20名

*急成長中!在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとしてご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。
更新日:2025/4/19

アースサポート株式会社

給与

日給 11,150円

雇用形態

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。入浴オペレーターとして入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などをお願いします。介...
更新日:2025/3/21

医療生協さいたま生活協同組合

給与

時給 1,230円〜

雇用形態

パート・アルバイト

訪問介護業務全般 ※雇用期間の定めなし
更新日:2024/12/9

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

月給 266,800円〜317,900円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

☆作業療法士業務全般をお任せします☆障がいを抱えるお子様の生活能力向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援していただきます。
更新日:2024/12/9

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

時給 1,400円〜1,550円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:年度末更新(条件付き更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断 ※転勤の可能性なし

☆地域包括支援センターでのお仕事です☆高齢者に対する介護・医療・保険・福祉など 総合的な相談業務を担当いただきます。
更新日:2024/12/9

株式会社ヴェルペンファルマ

勤務地

西武池袋線・JR八高線「東飯能駅」東口より徒歩2分; 西武池袋線「飯能駅」北口より徒歩11分; 「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 270,000円〜320,500円

雇用形態

正社員(紹介)

放課後等デイサービス、保育所等訪問支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般生活能力の向上の為に必要な訓練社会との交流促進等を支援支援内容・創作活動、作業活...
更新日:2024/12/7

株式会社ヴェルペンファルマ

勤務地

JR八高線・西武池袋線「東飯能」駅より徒歩9分; 「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 270,000円〜320,500円

雇用形態

正社員(紹介)

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務支援対象時間 学校授業終了後又は休校...
更新日:2024/12/7

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

月給 188,800円〜219,400円

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(年度ごとの更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断する ※転勤の可能性:なし

◇ダンスインストラクターとしての業務全般◇
更新日:2024/12/3

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

時給 1,100円〜1,400円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(年度ごとの更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断する ※転勤の可能性:なし

◇障がい児支援スタッフとしての業務全般◇
更新日:2024/12/3

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

時給 1,500円〜2,000円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:年度末更新(条件付き更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断 ※転勤の可能性なし

☆作業療法士業務全般をお任せします☆障がいを抱えるお子様の生活能力向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援していただきます。
更新日:2024/11/27

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

時給 1,078円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(年度ごとの更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断する ※転勤の可能性:なし

◇送迎ドライバーとしての業務全般◇
更新日:2024/11/27

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

時給 1,500円〜2,000円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:年度末更新(条件付き更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断 ※転勤の可能性なし

☆理学療法士業務全般をお任せします☆障がいを抱えるお子様の生活能力向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援していただきます。
更新日:2024/11/27

医療法人くすのき会

勤務地

飯能駅より徒歩2分; 「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 213,000円〜290,000円

雇用形態

正社員(紹介)

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務・総合相談業務・介護予防ケアマネジメント業務・権利擁護業務・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動業務・関係各所...
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

給与

月給 230,000円〜250,000円

雇用形態

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/11/27

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

月給 250,000円〜300,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆障がいを抱えるお子様の生活能力向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援していただきます。
更新日:2024/11/27

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

時給 1,450円〜2,000円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(年度ごとの更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断する ※転勤の可能性:なし

◇サービス管理責任者としての業務全般◇
更新日:2024/11/27

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

月給 270,000円〜320,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆障がいを抱えるお子様の生活能力向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援していただきます。
更新日:2024/11/27

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

月給 250,000円〜300,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:法人内施設

☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆障がいを抱えるお子様の生活能力向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援していただきます。
更新日:2024/11/27

株式会社ヴェルペンファルマ

給与

時給 1,100円〜1,400円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(年度ごとの更新) ※契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断する ※転勤の可能性:なし

◇障がい児支援スタッフとしての業務全般◇