日給の求人

更新日:2025/12/27

栗橋ナーシングホーム翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市小右衛門951-1

給与

月収 212,770円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園での介護業務 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/27

しょうぶ翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205

給与

月収 184,920〜 232,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/27

栗橋ナーシングホーム翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市小右衛門951-1

給与

月収 188,770円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園での介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/27

栗橋ナーシングホーム翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市小右衛門951-1

給与

月収 217,770円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園での介護業務 変更の範囲 法人の範囲内
更新日:2025/12/27

しょうぶ翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205

給与

月収 184,920〜 232,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般
更新日:2025/12/27

栗橋ナーシングホーム翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市小右衛門951-1

給与

月収 217,770円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園での介護業務 変更の範囲 法人の定める範囲内
更新日:2025/12/27

SOMPOケア 久喜(SOMPOケア株式会社)

勤務地

埼玉県久喜市久喜中央4ー9ー50第3三高ビル204

給与

月収 179,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/27

しょうぶ翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205

給与

月収 184,810円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/27

グループホームみんなの家・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

給与

月給:275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着...
更新日:2025/12/27

介護老人保健施設みやじま(医療法人社団宮嶋整形外科)

勤務地

〒346-0106埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028

給与

月給 230,000円〜

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 変更なし

介護老人保健施設における介護業務全般 リハビリを行う専門スタッフや他の職種のスタッフと連携しながら ご利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来る...
更新日:2025/12/27

社会福祉法人グローリング(社会福祉法人グローリング)

勤務地

埼玉県久喜市高柳字香取前2261

給与

月給:320,000円〜420,000円(資格・経験により優遇) ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。 残業はありません。

雇用形態

正社員(常勤)

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々...
更新日:2025/12/27

介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県久喜市久喜北1-11-54

給与

月給:245,600円~275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円~ ・介護福祉士月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着...
更新日:2025/12/27

ユースタイルホーム 久喜上内(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県久喜市上内533-1

給与

日給18,000円

雇用形態

非常勤夜勤

日給18,000円
更新日:2025/12/27

SOMPOケア 久喜(SOMPOケア株式会社)

勤務地

埼玉県久喜市久喜中央4ー9ー50第3三高ビル204

給与

月収 221,800円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

サービス提供責任者としての業務 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/27

栗橋翔裕園(社会福祉法人元気村)

勤務地

埼玉県久喜市栗橋310-1

給与

月収 203,080円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

栗橋翔裕園におけるヘルパー・介護業務全般 変更の範囲 事業所の定める業務
更新日:2025/12/27

久喜ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県久喜市青葉5-18-4

給与

【時給】1,350円~1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
更新日:2025/12/27

特別養護老人ホーム久喜ことぶき苑(社会福祉法人福寿会)

勤務地

〒340-0211 埼玉県久喜市上内1378番11

給与

時給 1,218円〜1,248円

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(1年ごとの原則更新)

◇特別養護老人ホームでの介護業務◇ ・ご入居者様の食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ・介護記録 ・環境整備 など ※自動寝返り支援ベッドやiPadを導入し...
更新日:2025/12/27

社会福祉法人グローリング(社会福祉法人グローリング)

勤務地

埼玉県久喜市高柳字香取前2261

給与

日給32,500円~40,000円 ※資格・回数による

雇用形態

非常勤(パート)

日給32,500円~40,000円 ※資格・回数による
更新日:2025/12/27

グループホームみんなの家・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

給与

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりませ...
更新日:2025/12/27

ツクイ久喜(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

〒346-0006 埼玉県久喜市上町10-12

給与

時給 1,141円〜1,469円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添...