日給の求人
ベネッセデイサービスセンター西多賀の介護求人
ベネッセデイサービスセンター西多賀（株式会社ベネッセスタイルケア）
宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25
時給 1,190円〜
契約社員
特別養護老人ホーム 第二茂庭苑の介護求人
特別養護老人ホーム 第二茂庭苑（社会福祉法人宮城県福祉事業協会）
宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15-15
月収 180,353〜 245,140円 (手当含む)
正社員
ベネッセデイサービスセンター西多賀の介護求人
ベネッセデイサービスセンター西多賀（株式会社ベネッセスタイルケア）
宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25
時給 1,160円〜
契約社員
ベネッセデイサービスセンター西多賀のケアマネジャー求人
ベネッセデイサービスセンター西多賀（株式会社ベネッセスタイルケア）
宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25
月収 223,263円〜 (手当含む)
正社員
グループホーム萩ヶ丘の介護求人
グループホーム萩ヶ丘（株式会社仙台在宅サービス）
宮城県仙台市太白区萩ヶ丘28-24
月収 180,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホーム山田の介護求人
グループホーム山田（株式会社仙台在宅サービス）
宮城県仙台市太白区山田北前町44番14号
月収 190,000〜 225,000円 (手当含む)
正社員
グループホーム山田の介護求人
グループホーム山田（株式会社仙台在宅サービス）
宮城県仙台市太白区山田北前町44番14号
月収 180,000〜 205,000円 (手当含む)
正社員
グリーンライフ仙台の介護求人
グリーンライフ仙台（グリーンライフ株式会社）
宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
時給 1,054〜 1,276円
パート・アルバイト
グループホームほくとの里の介護求人
グループホームほくとの里（株式会社ソーシャルライズ）
宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
月収 202,000〜 282,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム仙台東大野田の介護求人
愛・グループホーム仙台東大野田（株式会社愛総合福祉）
宮城県仙台市太白区東大野田19-28
月収 185,000〜 210,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム仙台東大野田の介護求人
愛・グループホーム仙台東大野田（株式会社愛総合福祉）
宮城県仙台市太白区東大野田19-28
月収 185,000〜 210,000円 (手当含む)
正社員
ミモザ仙台太白の機能訓練指導員求人
ミモザ仙台太白（ミモザ株式会社）
宮城県仙台市太白区緑ケ丘1丁目18-15
月収 278,300円〜 (手当含む)
正社員
グループホーム萩ヶ丘の介護求人
グループホーム萩ヶ丘（株式会社仙台在宅サービス）
宮城県仙台市太白区萩ヶ丘28-24
月収 190,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームほくとの里の介護求人
グループホームほくとの里（株式会社ソーシャルライズ）
宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
月収 202,000〜 282,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護求人
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里（社会福祉法人ノテ福祉会）
宮城県仙台市太白区富沢西3-10-1
月収 220,900〜 237,900円 (手当含む)
正社員
介護付き有料老人ホーム まえだの家仙台中田の介護求人
介護付き有料老人ホーム まえだの家仙台中田（有限会社鴻巣）
宮城県仙台市太白区中田7丁目23-7
月収 197,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホーム山田の介護求人
グループホーム山田（株式会社仙台在宅サービス）
宮城県仙台市太白区山田北前町44番14号
月収 180,000〜 205,000円 (手当含む)
正社員
グループホームほくとの里の介護求人
グループホームほくとの里（株式会社ソーシャルライズ）
宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
月収 202,000〜 282,000円 (手当含む)
正社員
グリーンライフ仙台の生活相談員求人
グリーンライフ仙台（グリーンライフ株式会社）
宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
月収 168,000円〜 (手当含む)
正社員
[南仙台駅から徒歩約10分]＜月給：22万100円～＞【初任者研修以上】定年制なし◎福利厚生も充実で長く働ける訪問介護のホームヘルパーです！
ケア21 南仙台（株式会社ケア21）
宮城県仙台市太白区西中田三丁目23-3ハイツ安久B棟102号室
月給22万100円～24万100円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 （固定残業代16～18時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員