日立の求人
桃源堂介護医療院の介護求人
桃源堂介護医療院（医療法人桃源堂）
愛知県豊川市桜木通4-10-2
月収 170,000円〜 (手当含む)
正社員
老人保健施設みず里の介護求人
老人保健施設みず里（医療法人幸会）
愛知県名古屋市中川区水里1-23
月収 209,000円〜 (手当含む)
正社員
老人保健施設みず里の介護求人
老人保健施設みず里（医療法人幸会）
愛知県名古屋市中川区水里1-23
月収 209,000円〜 (手当含む)
正社員
老人保健施設みず里の介護求人
老人保健施設みず里（医療法人幸会）
愛知県名古屋市中川区水里1-23
月収 209,000円〜 (手当含む)
正社員
老人保健施設みず里の介護求人
老人保健施設みず里（医療法人幸会）
愛知県名古屋市中川区水里1-23
月収 209,000円〜 (手当含む)
正社員
あおぞらの里小牧デイサービスセンターのケアマネジャー求人
あおぞらの里小牧デイサービスセンター（株式会社シダー）
愛知県小牧市小松寺932-3
月収 189,000〜 306,630円 (手当含む)
正社員
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
江南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県江南市宮田神明町旭210
【時給】1,450円～1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【資格・経験不問/資格取得支援制度あり】【マイカー通勤OK】【260円で食事提供あり】月1回無料でマッサージが受けられる！近隣にドラッグストア・スーパーあり◎仕事帰りの買い物も楽々♪抜群の環境で働けます！
特別養護老人ホーム千寿乃里（社会福祉法人天白原福祉会）
愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地
給与内訳 ・基本給156,000円～229,000円 ・特殊業務手当15,000円 ・調整手当10,000円 ・勤勉・委員会手当21,000円 ・夜勤手当4,500円/回※月5回22,500円 ・資格手当（※該当上位一つ） 介護福祉士5,000円 実務者研修4,000円 初任者研修3,000円 ヘルパー1級3,500円 ヘルパー2級3,000円 独り立ち手当（6ヶ月後の直近の賞与時に支給） ・ヘルパー100,000円 ・介護福祉士150,000円 通勤手当上限月20,000円 賞与あり（前年度実績年2回計2.6ヶ月分） 試用期間3ヶ月（労働条件変動なし）
正職員
時給1,360円～◎週2日〜短時間でOK！◎育児や家事と両立できる介護の仕事◎ベネッセスタイルケア
まどか有松（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区有松2211
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,460円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,360円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,360円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,260円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
短時間非常勤（パート）
【名古屋市守山区】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
愛知県名古屋市守山区
時給1,460円以上 ※研修時給1,080円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
＜名古屋市西区／有料老人ホーム＞介護スタッフ（介護福祉士）×パート／時給：1210円～1310円／福祉人としての成長を全力サポート！実戦を重ねてキャリアアップが目指せます◎
スローライフハウス琴葉名古屋西の杜（琴葉株式会社）
愛知県名古屋市西区稲生町4丁目20番2
時給1,210円～1,310円 ※経験・資格により異なる
パート
【未経験OK】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】【資格取得支援制度あり】要介護度2～2.5と軽度の方が対象の有料老人ホーム！頑張りを公平かつ正当に評価する制度が整っています◎
住宅型有料老人ホームニューサンライフ東蟹田（株式会社モクノ）
愛知県名古屋市港区東蟹田1306番地
月給250,800円〜326,680円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～280,000円 ・処遇改善手当：28,800円～31,680円 ・資格手当：2,000円～15,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：8,000円/回 ・年末年始手当：1,000円～3,000円/日 ◎昇給あり ◎賞与あり
正社員
【名古屋市名東区】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
愛知県名古屋市名東区
時給1,460円以上 ※研修時給1,080円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
稲沢ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1
【月給】250,000円～280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【名古屋市緑区／有料老人ホーム／介護職／パート・アルバイト】【時給1310円+別途手当】＜高給与＞日祝、GW、お盆、年末年始は時給UP！スタッフの定着率が良い職場です◎＜職場体験も相談可＞
住宅型有料老人ホーム 欅（株式会社けやきクリエイト）
愛知県名古屋市緑区南大高四丁目1003番地
【時給】1,310円+別途手当 ※一律手当含(資格30円、処遇改善280円) ※別途手当(住宅120円/1h、配偶者120円/1h、扶養家族1人60円/1h) ※日祝、GW、お盆は時給1割アップ ※年末年始は時給2割アップ
パート・アルバイト
グループホーム奏 幡豆の介護求人
グループホーム奏 幡豆（株式会社ナンブ）
愛知県西尾市西幡豆町浜田36番地1
月収 253,000円〜 (手当含む)
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】時給：1180円～／スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト千種（株式会社ソラスト）
愛知県名古屋市千種区東山通1-34
時給：1,180円～
パート・アルバイト
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
春日井グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県春日井市東野町西1-12-4
【月給】260,000円～280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
オーネスト波の花(名古屋市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
オーネスト波の花（社会福祉法人紫水会）
〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田32-1
時給 1,080円〜1,160円
試用期間3カ月：労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（1年毎の更新）
パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴(名古屋市中川区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒454-0838 愛知県名古屋市中川区太平通3丁目23番の1NAGOYA福祉機器センタービル2階
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）