日払いの求人
介護職/パート/時給1460円以上/残業少/有料老人ホーム/横浜市泉区
医心館横浜立場/介護職パート(医心館(株式会社アンビス))

神奈川県横浜市泉区中田北1丁目8-30

時給1,460円~1,580円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します

パート
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ横浜弥生台(SOMPOケア株式会社)

神奈川県横浜市泉区新橋町1044-1

【介護福祉士】 月給:280,800円 年収例:380万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:245,300円 年収例:340万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
高時給 × 自由な働き方 × 充実サポート 【生活援助1,900円/時・身体介護2,400円/時】未経験歓迎♪登録型訪問介護★週1日1時間~OK!“ひとはな”で安心スタート!
ヘルパー事業所 人・花 いずみ(株式会社ひとはな)

神奈川県横浜市泉区和泉町5732−1いずみ野ハイツ105号室

■身体介護2,400円/50分~60分+手当 ■生活援助1,900円/45分~60分+手当 ※午前8時前、基本給に25%増。 ※午後18時以降、基本給に25%増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【諸手当】 ■バイクや車で通勤した場合 +100円/1訪問 ■土曜・日曜日・祝日出勤した場合 +100円/1訪問 ■年末年始(12月29日〜1月3日) +400円~500円/1訪問 ※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ■介護福祉士手当: +20円/1訪問 ■訪問代行手当: +100円/1訪問 ※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合 ■夏手当: +10円/1訪問 ※8月暑いので手当を支給。 ■雪手当: +100円/1訪問 ※会社が雪で大変だと認めた場合。 ■キャンセル手当あり

パート
【Wワーク・副業OK】【横浜市泉区】介護福祉士歓迎<時給:1,460円~>障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<B>
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

神奈川県横浜市泉区

時給1,460円以上 ※同行時給1,170円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合:1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合:1,460円×8時間×20回=23万3,600円

パート・アルバイト
介護職/年収416万円以上確約/賞与年2回/残業少/住宅型有料老人ホーム
医心館横浜立場/介護職正社員(医心館(株式会社アンビス))

神奈川県横浜市泉区中田北1丁目8-30

■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年(介護福祉士):月給31.6万円、年収440万円 経験5年(実務者研修):月給30,5万円、年収425万円 経験1年(初任者研修):月給29.8万円、年収416万円

正社員
医心館 横浜立場(横浜市泉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医心館横浜立場(株式会社アンビス)

神奈川県横浜市泉区中田北1丁目8番30号

時給 1,455円〜1,575円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり(1月末更新)
医心館 横浜立場(横浜市泉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館横浜立場(株式会社アンビス)

神奈川県横浜市泉区中田北1丁目8番30号

月給 316,200円〜327,300円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
医心館 横浜立場(横浜市泉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館横浜立場(株式会社アンビス)

神奈川県横浜市泉区中田北1丁目8番30号

月給 308,800円〜327,300円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
