日払いの求人
夜勤専従♪【横浜市緑区】初任者研修・実務者研修優遇＜時給：1,810円～＞障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県横浜市緑区
時給1,810円以上 ※同行時給1,460円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円
パート・アルバイト
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 横浜十日市場 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県横浜市緑区十日市場町824-2【ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ十日市場】建物内
【介護福祉士】 月給：255,800円 年収例：350万円～ 【実務者研修】 月給：230,000円 年収例：316万円～ 【初任者研修】 月給：220,300円 年収例：305万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
日勤のみ♪【横浜市緑区】初任者研修・実務者研修優遇＜最大月給：330,000円＞障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県横浜市緑区
月給25.9万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
＜横浜市緑区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター長津田（株式会社ニチイ学館）
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台5-26-13
時給：1,275円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格） 時給1,225円以上
パート・アルバイト
医心館 横浜中山(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医心館横浜中山（株式会社アンビス）
神奈川県横浜市緑区青砥町3番地5
時給 1,455円〜1,575円
非常勤(パート) 試用期間なし 雇用期間の定めあり（1月末更新）
医心館 横浜中山(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館横浜中山（株式会社アンビス）
神奈川県横浜市緑区青砥町3番地5
月給 316,200円〜327,300円
※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
医心館 横浜中山(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館横浜中山（株式会社アンビス）
神奈川県横浜市緑区青砥町3番地5
月給 308,800円〜327,300円
※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし