日払いの求人

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更新日:2026/1/29

SOMPOケア 草加谷塚 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

勤務地

埼玉県草加市谷塚町1363-1リレント谷塚Ⅱ1-C号

給与

【介護福祉士】 月給:246,300円 年収例:340万円~ 【実務者研修】 月給:216,500円 年収例:300万円~ 【初任者研修】 月給:207,700円 年収例:290万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事: 【身体介護】食事、入浴、排泄介助など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理など お一人おひと...
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更新日:2026/1/29

あずみ苑グランデ草加(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

時給1,171円以上 ※処遇改善手当1含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給+50円 ■年末年始時給+50円 ■介護福祉士手当時給+30円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

午後4時30分~夜勤業務開始★週に1回の勤務もOKです!あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。 夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。 起床されたお客様の...
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更新日:2026/1/29

SOMPOケア ラヴィーレ草加(SOMPOケア株式会社)

勤務地

埼玉県草加市北谷3-36-8

給与

【介護福祉士】 月給:271,300円 年収例:370万円~ 【実務者研修】 月給:241,500円 年収例:330万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:232,700円 年収例:320万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施など <一日の流れ> ・勤務例(早...
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更新日:2026/1/25

ニチイケアセンター草加住吉(株式会社ニチイ学館)

勤務地

埼玉県草加市住吉一丁目11番38号

給与

月給:213,280円~231,280円(介護福祉士18,000含む)(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修+10,000/月、介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

雇用形態

正社員

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
更新日:2025/12/25

医心館草加(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

月給 296,300円〜307,500円

雇用形態

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュー...
更新日:2025/12/25

医心館草加(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

月給 288,900円〜307,500円

雇用形態

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュー...
更新日:2025/12/19

医心館草加(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

時給 1,355円〜1,475円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり(1月末更新)

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュー...
更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

埼玉県草加市

給与

時給1,231円~

雇用形態

非常勤・パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画...
更新日:2025/11/12

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502

給与

月収22.6万円~31.3万円

雇用形態

正社員(正職員)

■施設窓口における生活相談員業務全般・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・案内業務、相談対応、契約手続き・書類管理、通所介護計画の作成、帳簿整理、現金回収業務...
更新日:2025/11/12

株式会社レオパレス21

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

月収24.4万円~33.8万円程度(夜勤5回分・諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画...
更新日:2025/10/24

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒340-0054 埼玉県草加市新善町502番

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

午後4時30分~夜勤業務開始★週に1回の勤務もOKです!あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。起床されたお客様の健康...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒340-0054 埼玉県草加市新善町502番

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

午後4時30分~夜勤業務開始★週に1回の勤務もOKです!あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。起床されたお客様の健康...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...