日勤の求人
シエスタ御船(上益城郡御船町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有限会社ゆうしん
月給 171,200円〜210,000円
正社員（試用期間5ヶ月/条件変更なし）
シエスタ御船(上益城郡御船町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有限会社ゆうしん
時給 998円〜1,271円
パート・バイト
セントケア御船(上益城郡御船町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア九州株式会社
時給 955円〜2,015円
長期 有期雇用契約（期間1年間） 入社1年後は双方同意により無期雇用契約に転換 試用期間：3ヵ月（同条件）
介護老人保健施設 御船清流園(上益城郡御船町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団藤岡会
月給 171,000円〜206,000円
【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め：なし ※転勤の可能性：なし
シエスタ御船(上益城郡御船町)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
有限会社ゆうしん
月給 171,200円〜210,000円
契約社員（試用期間５ヶ月※労働条件変動なし。） 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し）
障がい者総合支援センターヴィラささゆ(上益城郡御船町)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人御陽会
時給 960円〜
パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：あり （期間：1年） ※更新：あり （本人の希望・勤務態度・業務遂行状況を勘案して決定する。)
【熊本県／上益城郡】月9日休み＆残業少なめ◎デイサービスにて管理者兼生活相談員の募集《日勤・正社員》
有限会社ゆうしん
月収22.2万円～30.2万円程度
正社員(正職員)
株式会社H&K 訪問看護ステーションさかきだ(上益城郡御船町)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社H&K
時給 1,300円〜1,500円
パート・アルバイト(紹介)
デイサービスセンター城山(上益城郡御船町)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
有限会社ゆうしん
月給 184,000円〜261,900円
正社員【試用期間：5ヶ月/労働条件変動なし】
悠優みふね(上益城郡御船町)の調理師・調理スタッフ(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人千寿会
月給 160,000円〜
正規職員 【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：なし
シエスタ御船(上益城郡御船町)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
有限会社ゆうしん
月給 198,000円〜280,900円
正社員（試用期間５ヶ月、条件変更なし）
悠優みふね(上益城郡御船町)の調理師・調理スタッフ(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人千寿会
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：なし
障がい者総合支援センターヴィラささゆ(上益城郡御船町)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人御陽会
月給 186,000円〜
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性：あり（御船町内）
【熊本県／上益城郡御船町】日勤のみの勤務！残業少なめ◎マイカー通勤可！相談員の求人です
社会福祉法人伸生紀
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「西熊本駅」バス・車28分
年収222万円～288万円程度／別途賞与支給月収18.5万円～24.0万円程度
正社員(正職員)
【熊本県／上益城郡】資格不問・未経験OK★デイサービスにて介護職の募集です！
有限会社ゆうしん
ＪＲ豊肥本線「新水前寺駅」バス・車24分
年収160万円～210万円月収×12ヶ月賞与別月収13.4万円～17.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【熊本県／上益城郡御船町】介護資格不問！有料老人ホームにて生活相談員の募集です★≪常勤≫
有限会社ゆうしん
熊本市電上熊本線「健軍町駅」バス・車21分
年収259万円～331万円程度※月収×12ヵ月＋賞与※月収18.5万円～23.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【熊本県／上益城郡】日勤のみ◎通所リハビリテーションにおける介護福祉士募集です《正社員》
医療法人社団藤岡会
年収231万円～306万円程度／賞与込み（3ヶ月分）月収16.0万円～21.0万円程度／諸手当込み
正社員(正職員)
シエスタ御船(上益城郡御船町)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有限会社ゆうしん
時給 1,155円〜1,639円
パート（試用期間５ヶ月条件変更なし） 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し）