日光の求人 - 神奈川県 相模原市
【9/29更新】医療対応住宅 ケアホスピス光が丘 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
医療対応住宅ケアホスピス光が丘（株式会社AT）
神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7
時給1,300〜1,700円
【神奈川県／相模原市中央区】未経験OK／日勤のみ♪特別養護老人ホームにて生活相談員の募集＜正社員＞
特別養護老人ホーム大野北誠心園（社会福祉法人三光会）
神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-24-13
月収19.0万円～26.5万円程度※諸手当別
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市緑区】託児所あり！賞与3.5ヶ月実積あり☆地域密着型の病院で看護助手募集！
医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院
神奈川県相模原市緑区牧野8147‐2
年収287万円～程度諸手当込月収20.2万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】グループホーム アルプスの杜「陽光台」の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームアルプスの杜「陽光台」（株式会社リビングプラットフォームケア）
〒252-0226 神奈川県相模原市中央区陽光台5-2-29
時給 1,162円〜1,250円
業務内容： （雇入れ直後）高齢者グループホーム介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： アルプスの杜陽光台 雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ---------------------- 雇用期間の定めあり 契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断 ※更新の上限回数：なし 試用期間あり（3ヶ月）
ケアホスピス光が丘(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアホスピス光が丘（株式会社ＡＴ）
〒252-0227 神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7
月給 189,957円〜195,000円
契約社員 ※試用期間あり（3ヶ月） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります（給与・待遇は変わりません） ※契約の更新あり（会社の定めた判断基準により判断する） ※更新上限あり（有期雇用通算契約期間の上限5年） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換予定 ※就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所
≪相模原市中央区光が丘≫早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護職のお仕事です！
医療対応住宅 ケアホスピス光が丘（医療対応住宅 ケアホスピス光が丘）
神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7
7:00～9:00、18:00～21:00 介護福祉士 時給1700円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1650円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1600円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1500円 （土日祝100円UP） 9:00～18:00 介護福祉士 時給1500円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1450円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1400円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1300円 （土日祝100円UP） 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
パート
≪相模原市中央区光が丘≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス光が丘（医療対応住宅 ケアホスピス光が丘）
神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
【相模原市中央区陽光台】～運動で自信をつけて、さらなるチャレンジを！精神保健福祉士☆非常勤
プレイクラブラビッツ陽光台教室（プレイクラブラビッツ陽光台教室）
神奈川県相模原市中央区陽光台２丁目２番６号
車両持込みの方：500円/日を支給致します。
パート
【神奈川県／相模原市中央区】グループホーム アルプスの杜「陽光台」の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
グループホームアルプスの杜「陽光台」（株式会社リビングプラットフォームケア）
〒252-0226 神奈川県相模原市中央区陽光台5-2-29
月給 195,216円
業務内容： （雇入れ直後）高齢者グループホーム介護職員【契約社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： アルプスの杜陽光台 雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ---------------------- 雇用期間の定めあり 契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり 更新上限あり（通算契約期間の上限 3年） ※更新基準：勤務成績・態度により判断 試用期間あり（3ヶ月）
【パート】ケアマネジャー募集 ! 資格必須☆未経験OK◎経験者優遇♪週1日～勤務OK ! 昇給や正社員登用実績あり ー＜アルプスの杜陽光台＞
アルプスの杜陽光台（株式会社リビングプラットフォーム）
神奈川県相模原市中央区 陽光台5丁目2-29
時給1,500円～
パート