旅行業務の求人 - 兵庫県 神戸市東灘区
【週1日・1日3時間~OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!<介護福祉士限定>
ケア21 御影(株式会社ケア21)

■JR・六甲ライナー「住吉」駅から徒歩約1分

時給1,794円~2,090円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP!・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。

パート
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!<介護福祉士限定>
プレザングラン 岡本(株式会社ケア21)

■阪急神戸本線「岡本」駅から徒歩約6分

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上~応募可能です!
プレザングラン 岡本(株式会社ケア21)

■阪急神戸本線「岡本」駅から徒歩約6分

時給1,156円以上

パート
【週1日・1日3時間~OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!
ケア21 御影(株式会社ケア21)

■JR・六甲ライナー「住吉」駅から徒歩約1分

時給1,694円~2,090円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP!・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。

パート
【介護職・パート】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎
プレザングラン 岡本(株式会社ケア21)

■阪急神戸本線「岡本」駅から徒歩約6分

時給1,117円~1,156円・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
プレザングラン 岡本(株式会社ケア21)

■阪急神戸本線「岡本」駅から徒歩約6分

月給25万800円~27万800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【兵庫県/神戸市東灘区】年間休日113日♪大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集
名称非公開(SOMPOケア株式会社)

JR東海道本線(米原-神戸)「甲南山手駅」徒歩10分

年収283万円~程度初任者研修モデル月収20.7万円~程度諸手当込み初任者研修モデル

正社員(正職員)
【神戸市/東灘区】 グループホームでの介護士のお仕事です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
RIC医療介護ステーション(社会福祉法人協同の苑)

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩4分

時給1,020円~1,020円

非常勤・パート
【神戸市/東灘区】 《夜勤専従》グループホームでの介護士のお仕事です<初任者研修・介護福祉士>
RIC医療介護ステーション(社会福祉法人協同の苑)

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩4分

時給1,220円~1,220円

非常勤・パート
【神戸市/東灘区】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です<介護福祉士・社会福祉士>
名称非公開(社会福祉法人協同の苑)

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩5分

年収317万円~368万円程度(賞与3.7ヵ月の場合)月収21.3万円~24.5万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神戸市/東灘区】 デイサービス施設での介護士のお仕事です<初任者研修・実務者研修>
六甲アイランド(社会福祉法人協同の苑)

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩4分

時給1,010円~

非常勤・パート
【神戸市/東灘区】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です<介護福祉士・社会福祉士>
六甲アイランド(社会福祉法人協同の苑)

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩4分

年収317万円~368万円程度(賞与3.7ヵ月の場合)月収21.3万円~24.5万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【兵庫県/神戸市】17時終業◎年間休日110日♪特別養護老人ホームでの生活相談員募集<正社員>
名称非公開(社会福祉法人平成記念会)

阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩19分

月収20.0万円~27.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
チャームプレミア御影(神戸市東灘区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームプレミア御影(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

阪急神戸線御影駅より徒歩約9分

月給 252,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
そんぽの家S 甲南山手(神戸市東灘区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
そんぽの家S甲南山手(SOMPOケア株式会社)

・JR神戸線「甲南山手」駅より、徒歩約10分

時給 1,430円〜

■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
チャームプレミア御影(神戸市東灘区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームプレミア御影(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

阪急神戸線御影駅より徒歩約9分

月給 267,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
株式会社ケア21_ケア21 御影(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者/4758
株式会社ケア21御影(株式会社ケア21御影)

260100~280100円(■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13~15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万))

正職員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 甲南山手(SOMPOケア株式会社)

・JR神戸線「甲南山手」駅より、徒歩約10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】

【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~20:00):時給1,888円~*日曜祝日:時給1,810円~【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~20:00):時給1,788円~*日曜祝日:時給1,730円~◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【兵庫県/神戸市東灘区】特別養護老人ホーム 協同の苑六甲アイランドにじの家の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム協同の苑六甲アイランドにじの家(社会福祉法人協同の苑)

アイランドセンター駅より徒歩3分

月給 218,000円〜

正社員(紹介)
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
プレザングラン 岡本(株式会社ケア21)

■阪急神戸本線「岡本」駅から徒歩約6分

月給26万7,700円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当10,000円・業態手当2,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
