旅行会社 正社員の求人 - 大阪府 寝屋川市

更新日:2025/11/25

株式会社ケア21

勤務地

大阪府寝屋川市香里本通町1-7TNハウス201

給与

月収24.0万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/22

介護付有料老人ホームプレザンメゾン寝屋川(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号

給与

月給 250,800円〜270,800円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
更新日:2025/11/21

プレザンメゾン 寝屋川(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府寝屋川市池田三丁目9-5

給与

時給1,181円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/20

プレザンメゾン 寝屋川(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府寝屋川市池田三丁目9-5

給与

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/11/20

プレザンメゾン 寝屋川(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府寝屋川市池田三丁目9-5

給与

時給1,179円~1,181円・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/12

医療法人一祐会

勤務地

大阪府寝屋川市八坂町2番3号

給与

年収253万円~292万円以上※賞与別月収21.1万円~24.4万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/12

医療法人一祐会

勤務地

大阪府寝屋川市八坂町2番3号

給与

月収19.4万円~23.9万円程度※諸手当込夜勤4回想定

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

大阪府寝屋川市大谷町9-3

給与

年収275万円~316万円程度(諸手当・賞与込み)月収20.1万円~23.1万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

大阪府寝屋川市寿町53-8

給与

年収275万円~316万円程度(夜勤・諸手当込)月収20.1万円~23.1万円程度(夜勤・諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/12

医療法人全心会  寝屋川ひかり病院

勤務地

大阪府寝屋川市石津元町12-20

給与

月収23.0万円~

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/11

株式会社ケア21

勤務地

大阪府寝屋川市池田3-9-5

給与

月収35.0万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/10

特別養護老人ホームいちょう園(社会福祉法人東香会)

勤務地

〒572-0861大阪府寝屋川市打上南町14-1

給与

月給 206,940円〜377,700円

雇用形態

正社員(紹介)

正社員(紹介)
更新日:2025/10/26

プレザンメゾン 寝屋川(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府寝屋川市池田三丁目9-5

給与

月給25万800円~27万800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

正社員