旅行会社 正社員の求人

更新日:2025/3/6

有限会社マルシモ

勤務地

JR山手線「大塚」駅、東京メトロ丸の内「新大塚」、都電荒川線「大塚駅前」駅より徒歩6分

給与

月給 203,700円〜359,700円

雇用形態

正社員(試用期間:最大3ヶ月※能力による) 試用期間中の給与条件変更あり(給与備考に記載)

正社員(試用期間:最大3ヶ月※能力による) 試用期間中の給与条件変更あり(給与備考に記載)
更新日:2025/4/17

株式会社大起エンゼルヘルプ

勤務地

・各線「池袋駅」下車 西口より徒歩約15分; ・東武東上線「北池袋駅」下車 徒歩約16分

給与

月給 219,136円〜

雇用形態

正社員(試用期間あり:入社日より3ヶ月経過後の20日まで 基本給206,116円)

正社員(試用期間あり:入社日より3ヶ月経過後の20日まで 基本給206,116円)
更新日:2024/12/13

有限会社ふくろうコミュニティー

勤務地

東武東上線 北池袋駅から徒歩で6分; 東武東上線 下板橋駅から徒歩で9分; JR埼京線 板橋駅から徒歩で14分; 各線池袋駅から徒歩で15分

給与

月給 230,000円〜320,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/雇用条件変更なし】

正社員【試用期間6ヶ月/雇用条件変更なし】
更新日:2025/3/6

有限会社マルシモ

勤務地

JR山手線「大塚」駅、東京メトロ丸の内「新大塚」、都電荒川線「大塚駅前」駅より徒歩6分

給与

時給 1,800円〜

雇用形態

契約社員(試用期間:最大3ヶ月※能力による) 6ヶ月毎の契約更新(原則更新) ※正社員登用制度あり

...正社員登用制度あり
更新日:2024/10/30

株式会社ありがたい

給与

月給 240,000円〜300,000円

雇用形態

正社員(紹介)

正社員(紹介)
更新日:2024/8/6

株式会社こどもの森

勤務地

交通費支給 |シフト制 |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/8/6

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

...正社員登用制度有 ◆館内全面禁煙
更新日:2024/8/6

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎

給与

月給 230,000円〜250,000円

雇用形態

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/8/6

株式会社こどもの森

勤務地

交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

...正社員登用制度有 ◆館内全面禁煙
更新日:2022/10/17

有限会社ホームケアながさき

勤務地

西武池袋線「東長崎駅」徒歩5分

給与

年収291万円~296万円程度月収24.2万円~24.7万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2024/8/6

株式会社こどもの森

給与

時給 1,220円〜1,390円

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

...正社員登用制度有 ◆館内全面禁煙