旅行会社 正社員の求人
高齢者福祉総合施設 健光園あらしやまの介護求人
高齢者福祉総合施設 健光園あらしやま（社会福祉法人健光園）
京都府京都市右京区嵯峨柳田町36-5
月収 172,200〜 289,500円 (手当含む)
正社員
アズハイム府中中河原デイサービスセンターの介護求人
アズハイム府中中河原デイサービスセンター（株式会社アズパートナーズ）
東京都府中市四谷3-14-9
月収 220,000円〜 (手当含む)
正社員
看護小規模多機能型居宅介護神川の介護求人
看護小規模多機能型居宅介護神川（医療法人社団高安医院）
京都府京都市伏見区中島中道町75
月収 234,000〜 238,000円 (手当含む)
正社員
まどかⅡ番館のケアマネジャー求人
まどかⅡ番館（社会福祉法人永山会）
京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地
月収 227,000〜 281,000円 (手当含む)
正社員
看護小規模多機能型居宅介護神川の介護求人
看護小規模多機能型居宅介護神川（医療法人社団高安医院）
京都府京都市伏見区中島中道町75
月収 218,000〜 224,000円 (手当含む)
正社員
高齢者福祉総合施設 健光園あらしやまの介護求人
高齢者福祉総合施設 健光園あらしやま（社会福祉法人健光園）
京都府京都市右京区嵯峨柳田町36-5
月収 222,500円〜 (手当含む)
正社員
学研都市病院の看護助手求人
学研都市病院（医療法人社団医聖会）
京都府相楽郡精華町精華台7-4-1
月収 170,000円〜 (手当含む)
正社員
定年ゼロ【時給1,123円～】ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 紫野（株式会社ケア21）
京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
時給1,123円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
定年なし【時給1,123円～】ブランク可｜無資格可｜週1日～｜希望シフトご相談ください｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 太秦（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3
時給1,123円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
定年ゼロ【時給1,123円～】＜東野駅徒歩約9分＞ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応
たのしい家 山科音羽（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
時給1,123円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
[宇多野駅から徒歩約5分]＜月給：25万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 京都宇多野（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
月給25万800円～27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
[宇多野駅から徒歩約5分]＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 京都宇多野（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
月給27万800円～ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
チャーム京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャーム京都音羽（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
京都府京都市山科区音羽珍事町３９−１
月給 248,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
チャームスイート京都紫野(京都市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート京都紫野（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒603-8303 京都府京都市北区紫野十二坊町３３−２
月給 267,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 堀川今出川（株式会社ケア21）
京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295
月給27万800円～ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【グループホーム／桂川駅より徒歩8分】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当、産休・育休もあるので、ライフステージに合わせて働けます◎
洛和グループホーム久世（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市南区久世上久世町34-2
月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円～ ・実務者研修修了者239,300円～ ・初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
定年なし【時給1,156円～】＜宇多野駅徒歩約5分＞駅近☆週2日～／シフト相談可／1日4時間～／
プレザンメゾン 京都宇多野（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
時給1,156円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
複合型サービスみちくさ(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
複合型サービスみちくさ（医療法人社団高安医院）
〒612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
月給 232,500円〜
正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
定年なし【時給1,162円～】＜小野駅徒歩約5分＞駅近☆ブランク可／週2日～／シフト相談可
たのしい家 山科小野（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
時給1,162円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】【3年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能な小規模多機能施設でのお仕事です！
たのしい家 西ノ京（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員