旅行の求人

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更新日:2026/1/13

みしまケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県三島市萩196-1

給与

【月給】245,920円~255,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
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更新日:2026/1/13

そんぽの家 浜松高丘(SOMPOケア株式会社)

勤務地

静岡県浜松市中央区高丘東5丁目7-24

給与

【介護福祉士】 月給:259,800円 年収例:355万円~ 【実務者研修】 月給:230,400円 年収例:315万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:222,000円 年収例:305万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

...また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
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更新日:2026/1/13

山の上病院(山の上病院)

勤務地

静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7

給与

【月給】24万円~31万円 ※各種手当含む 《諸手当》 調整手当 2万5,000円 資格手当 2万円 職務手当 2万1,000円~3万円 住宅手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回

雇用形態

正職員

...代無料)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、社員旅行(海外国内)、資格取得資金補助制度あり
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更新日:2026/1/13

コミュニティーケア高草(コミュニティーケア高草)

勤務地

静岡県焼津市 方ノ上358-1

給与

月給210,000円~260,000円

雇用形態

正職員

...児所・学童完備、託児料補助制度、無料駐車場完備、、旅行券プレゼントあり、女子寮あり、被服貸与
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更新日:2026/1/12

エミーズ東間門(株式会社サン・ライフホールディング)

勤務地

静岡県沼津市東間門625-6

給与

月収 250,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...社員旅行(一部自己負担あり) グループ施設社員割引
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更新日:2026/1/12

特別養護老人ホーム炉暖の郷(社会福祉法人炉暖会)

勤務地

静岡県沼津市足高字尾上24-24

給与

月収 173,300〜 301,300円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...社員旅行 定年制度:65歳
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更新日:2026/1/12

御殿場ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県御殿場市萩原122-13

給与

【月給】224,320円~254,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
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更新日:2026/1/12

三島森田病院(三島森田病院)

勤務地

静岡県三島市徳倉1195-793

給与

【月給】21万3,000円~ 《手当》 資格手当 役職手当 家族手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 4.0ヶ月分

雇用形態

正職員

...0円/食)・職員食堂あり・研修費負担・親睦会(職員旅行・忘年会)
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更新日:2026/1/11

焼津ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県焼津市西小川三丁目12-5

給与

【月給】285,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
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更新日:2026/1/9

沼津ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県沼津市岡宮1159

給与

【月給】265,920円~285,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
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更新日:2026/1/8

浜松西ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県浜松市中央区雄踏一丁目8-17

給与

【月給】255,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
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更新日:2026/1/7

静岡ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県静岡市駿河区中田4-5-13

給与

【月給】260,920円~265,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
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更新日:2026/1/7

コミュニティーケア大井川(社会医療法人駿甲会)

勤務地

静岡県 焼津市相川577-1

給与

年収339万円~405万円程度(諸手当込) 月収20.7万円~26.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...旅行券プレゼントあり ■女子寮あり■被服貸与
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更新日:2026/1/7

コミュニティーケア吉田(社会医療法人駿甲会)

勤務地

静岡県 榛原郡吉田町川尻1700-1

給与

年収339万円~405万円程度(諸手当込) 月収20.7万円~26.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...旅行券プレゼントあり ■女子寮あり■被服貸与
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更新日:2026/1/7

コミュニティーケア吉田(通所リハビリ)(社会医療法人駿甲会)

勤務地

静岡県 榛原郡吉田町川尻1700-1

給与

年収280万円~400万円程度(諸手当込) 月収20.7万円~27.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...旅行券プレゼントあり ■女子寮あり■被服貸与
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更新日:2026/1/7

コミュニティーケア大井川(社会医療法人駿甲会)

勤務地

静岡県 焼津市相川577-1

給与

年収339万円~405万円程度(諸手当込) 月収20.7万円~26.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...旅行券プレゼントあり ■女子寮あり■被服貸与
更新日:2026/1/6

御殿場ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県御殿場市萩原122-13

給与

【月給】265,920円~285,920円 ▼給与詳細 調整手当:20,000円~30,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
更新日:2026/1/6

磐田ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県磐田市国府台10-1

給与

【月給】295,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...ています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好...
更新日:2026/1/5

ゴールドエイジ藤枝(ゴールドエイジ株式会社)

勤務地

静岡県藤枝市本町2-1-35

給与

月給:183,360円〜282,580円 ・初任者研修:183,360円~275,860円 ・実務者研修:186,720円~279,220円 ・介護福祉士:190,080円~282,580円 夜勤手当5,000円/回 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 アニバーサリー手当:5,000円/年 リフレッシュ手当:3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当 交通費支給 母子手当・父子手当:10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 昇給年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分、実績)

雇用形態

正社員

...社内行事(親睦会、社員旅行他) 社員割引制度あり(従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担) 資格取得支援制度 各種研修 ・...
更新日:2025/12/23

伊豆赤十字介護医療院(日本赤十字社)

勤務地

〒410-2413 静岡県伊豆市小立野100-2

給与

月給 220,600円〜301,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし

...・病院互助会(慶弔見舞・職員旅行・忘年会等)※感染症の発生状況により中止の場合あり ・保育所併設(病院隣接、一戸建て、夜間保育応相談) ・学会、研修参加規程あり