施設管理 設備管理の求人 - 静岡県 袋井市
住宅型有料老人ホーム明里の管理職求人
住宅型有料老人ホーム明里(株式会社平成)

静岡県袋井市湊102

月収 270,000〜 300,000円 (手当含む)

正社員
住宅型有料老人ホーム明里の管理職求人
住宅型有料老人ホーム明里(株式会社平成)

静岡県袋井市湊102

月収330,000円~ (手当含む)基本給:330,000円

正社員
【静岡県/袋井市】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<非常勤>
ソーシャルインクルー株式会社

静岡県袋井市久能1742-1

時給2,040円~2,440円

非常勤・パート
【静岡県/袋井市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
ソーシャルインクルー株式会社

静岡県袋井市深見433

月収34.0万円~41.5万円程度

正社員(正職員)
【静岡県/袋井市】年間休日120日あり★居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!
袋井ゆうあいの里短期入所生活介護事業所(社会福祉法人遠州中央福祉会)

静岡県袋井市小山1410-1

年収312万円~413万円程度月収19.9万円~26.1万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【静岡県/袋井市】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<非常勤>
ソーシャルインクルー株式会社

静岡県袋井市深見433

時給2,040円~2,440円

非常勤・パート
【静岡県/袋井市】2022年8月開設★年間休日数114日◎障がい者グループホームでの施設管理者
ソーシャルインクルーホーム袋井久能(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県袋井市久能1742-1

月収34.0万円~程度

正社員(正職員)
【静岡県/袋井市】サービス付き高齢者向け住宅にて施設長募集<常勤>
プラチナシニアホーム袋井(株式会社レイクス21)

静岡県袋井市堀越1396-1

月収32.6万円~程度(手当込み)

正社員(正職員)
【静岡県/袋井市】2022年8月オープン★障がい者グループホームでサービス管理責任者募集!
ソーシャルインクルーホーム袋井久能(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県袋井市久能1742-1

年収336万円~426万円程度※月収×12ヶ月月収34.0万円~41.5万円程度

正社員(正職員)
【静岡県/袋井市】サービス付き高齢者向け住宅にて管理者募集<常勤>
プラチナシニアホーム袋井(株式会社レイクス21)

静岡県袋井市堀越1396-1

月収32.6万円~程度(手当込み)

正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム袋井久能/グループホームのサービス管理責任者/52260602
ソーシャルインクルーホーム袋井久能(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県袋井市 久能1742-1

時給2,040円~2,440円時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム袋井久能/【日勤】グループホームのサービス管理責任者/52260601
ソーシャルインクルーホーム袋井久能(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県袋井市 久能1742-1

月給340,000円~398,500円【給与】月給:34万~39万8500円 【内訳】 ・基本:18万 ・固定残業手当:6万900円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:9万9100円~14万7100円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

正職員
ソーシャルインクルーホーム袋井久能/【無資格可】障がい者グループホームの生活支援員/52260701
ソーシャルインクルーホーム袋井久能(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県袋井市 久能1742-1

月給250,000円~298,700円【給与】月給:25万~29万8700円 【内訳】 ・基本:18万 ・固定残業手当:4万4800円~5万3500円/30時間分含む ・その他手当:2万5200円~6万5200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

正職員
