施設管理 設備管理の求人 - 秋田県 大仙市
介護付き有料老人ホーム元気の郷の介護求人
介護付き有料老人ホーム元気の郷（元気でねット株式会社）
秋田県大仙市横堀杉下114-1
月収204,000円~ (手当含む)
正社員
介護付き有料老人ホーム元気の郷の介護求人
介護付き有料老人ホーム元気の郷（元気でねット株式会社）
秋田県大仙市横堀杉下114-1
月収180,000円~ (手当含む)
正社員
元気でねット株式会社 グループホーム元気の家の求人/大仙市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
元気でねット株式会社 グループホーム元気の家
〒014-0062秋田県大仙市大曲上栄町５－１
時給(総額) 980円～1,230円基本時給 960円～1,210円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者・実務者/20円備考時間外算定 週40時間
正社員
【秋田県／大仙市】年間休日は120日♪無資格OK◎介護老人保健施設での介護職員募集《正社員》
医療法人慧眞会 介護老人保健施設サングレイス
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
月収17.7万円～19.8万円程度
正社員(正職員)
元気でねット株式会社 グループホーム元気の家の求人/大仙市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
元気でねット株式会社 グループホーム元気の家
〒014-0062秋田県大仙市大曲上栄町５－１
時給(総額) 1,020円～1,270円基本時給 960円～1,210円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/60円備考時間外算定 週40時間
正社員
介護老人保健施設サングレイス(大仙市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人保健施設サングレイス（医療法人慧眞会）
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
月給 192,500円〜198,500円
正職員 試用期間の有無：有（3ヶ月）、処遇改善手当の支給対象外
有料老人ホームサンフェザント(大仙市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホームサンフェザント（医療法人慧眞会）
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
月給 177,500円〜186,500円
正職員 試用期間の有無：有（3ヶ月）、処遇改善手当の支給対象外
有料老人ホームサンフェザント(大仙市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホームサンフェザント（医療法人慧眞会）
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
月給 192,500円〜198,500円
正職員 試用期間の有無：有（3ヶ月）、処遇改善手当の支給対象外
介護老人保健施設サングレイス(大仙市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人保健施設サングレイス（医療法人慧眞会）
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
月給 177,500円〜186,500円
正職員 試用期間の有無：有（3ヶ月）、同条件
年間休日数120日☆福利厚生充実♪人柄重視♪介護老人保健施設での看護師求人☆常勤/正社員
介護老人保健施設 サングレイス（介護老人保健施設 サングレイス）
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278番地5
269500～297500円（基本給(月額)：220,000円～248,000円 +定額的に支払われる手当 ＝資格手当25,500円 +その他手当等付記事項 ・夜勤手当1回6,000円(月4回程度) ・扶養手当 ・住宅手当(賃貸住宅にお住まいで名義人の方) ・通勤手当（上限あり：25,100円） ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(前年度実績：4.0ヶ月) ）
正職員
年間休日数120日☆福利厚生充実♪人柄重視♪介護老人保健施設での准看護師求人☆常勤/正社員
介護老人保健施設 サングレイス（医療法人慧眞会）
秋田県大仙市 協和上淀川字五百刈田278番地5
月給213,000円～228,000円基本給(月額)：171,000円～186,000円 +定額的に支払われる手当 ＝資格手当18,000円 +その他手当等付記事項 ・夜勤手当1回6,000円(月4回程度) ・扶養手当 ・住宅手当(賃貸住宅にお住まいで名義人の方) ・通勤手当（上限あり：25,100円） ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(前年度実績：3.8ヶ月)
正職員
年間休日数120日☆福利厚生充実♪人柄重視♪介護老人保健施設での介護福祉士求人☆常勤/正社員
介護老人保健施設 サングレイス（医療法人慧眞会）
秋田県大仙市 協和上淀川字五百刈田278番地5
月給194,000円～200,000円基本給(月額)：162,000円～168,000円 +定額的に支払われる手当 ＝資格手当15,500円 +その他手当等付記事項 ・夜勤手当1回4,200円(月4回程度) ・扶養手当 ・住宅手当(賃貸住宅にお住まいで名義人の方) ・通勤手当（上限あり：25,100円） ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(前年度実績：3.8ヶ月)
正職員