施設管理 設備管理の求人 - 神奈川県 相模原市

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更新日:2026/1/29

ライブラリ橋本二番館(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16

給与

月収 310,000〜 350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

ひばり 訪問介護ステーション相模原(シマダリビングパートナーズ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新7-11-5ガーデンテラス相模原1F

給与

月給 300,000 〜 460,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理
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更新日:2026/1/29

イリーゼ相模原矢部(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1

給与

月収 270,000〜 347,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

きずなステーション(株式会社ミストラルサービス)

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13

給与

月収 309,000〜 439,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャーが作成した、ケアプランに基づいて、訪問介護計画書を作り計画通り、しっかりサービスが、提供されるようコーディネートします / また訪問介護員を指導...
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更新日:2026/1/29

訪問介護 アクア東林間(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区東林間6-11-9

給与

時給 1,582 円

雇用形態

のサービス提供責任者のパート・アルバイト求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/29

相模原南病院(医療法人 直源会)

勤務地

神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

給与

時給 1,663 円 〜

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人(夜勤専従)

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟
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更新日:2026/1/29

イリーゼ相模大野(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23

給与

月収 270,000〜 347,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

訪問介護 アクア東林間(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区東林間6-11-9

給与

月給 260,000 〜 421,000 円

雇用形態

のサービス提供責任者の契約社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/29

ライブラリ相模大野南(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区相模大野7-37-10

給与

月収 223,000〜 251,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

相模原南病院(医療法人 直源会)

勤務地

神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

給与

月給 392,300 〜 553,800 円

雇用形態

の看護師の正社員求人(夜勤専従)

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟
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更新日:2026/1/29

相模原南病院(医療法人 直源会)

勤務地

神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

給与

月給 27,000 円 〜

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人(夜勤専従)

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟
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更新日:2026/1/29

訪問介護 アクア東林間(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区東林間6-11-9

給与

月給 350,000 〜 380,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の契約社員求人(管理者)

身体介護、生活援助、介護事務、シフト管理
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更新日:2026/1/29

相模原南病院(医療法人 直源会)

勤務地

神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

給与

月給 392,300 〜 553,800 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人(夜勤専従)

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟
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更新日:2026/1/29

イリーゼはしもと(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23

給与

月収 196,000〜 267,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家...
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更新日:2026/1/29

障害者専門在宅支援サービスアクア 東林間(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区東林間6-11-9

給与

月給 350,000 〜 408,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人(管理者)

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理
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更新日:2026/1/29

イリーゼ橋本中央(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16

給与

月収 270,000〜 347,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

イリーゼ相模大野(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23

給与

月収 226,000〜 312,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームでの、ケアマネ業務全般 / お客さまのケアプランの作成・アセスメント・モニタリング 等 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~269,000円(介護福祉士) 月給215,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~384万円(介護福祉士) 年収304万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収297万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則...
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更新日:2026/1/29

そよ風定期巡回 さがみはら南(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

神奈川県相模原市南区相模台1-8-16-301

給与

【月給】295,800円~310,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

◆身体介護(食事・入浴・排せつ等)※調理業務ほぼなし ◆生活援助(掃除・洗濯・買い物代行等) ◆室温確認・服薬確認等の5分ほどの短時間ケアなど お客様が安心して...
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...