施設管理の求人 - 広島県 尾道市

更新日:2025/11/25

汐風の家(株式会社コラボケア)

勤務地

広島県尾道市瀬戸田町林1286-11

給与

月給235,000〜260,000円

リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理
更新日:2025/11/25

介護老人保健施設精彩園(医療法人社団精彩会)

勤務地

広島県尾道市美ノ郷町三成339-3

給与

月給180,000〜225,000円

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/11/25

介護老人保健施設精彩園(医療法人社団精彩会)

勤務地

広島県尾道市美ノ郷町三成339-3

給与

月給180,000〜215,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
更新日:2025/11/25

デイサービスみらい(株式会社海来コーポレーション)

勤務地

広島県尾道市因島洲江町2140-1

給与

時給1,020円

入退所手続き、介護事務、シフト管理
更新日:2025/11/25

小規模多機能ホームふぁみりぃ向東(株式会社トッツ)

勤務地

広島県尾道市向東町1346-1

給与

月給264,900〜329,900円

身体介護、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理
更新日:2025/11/12

株式会社トッツ

勤務地

広島県尾道市向東町1346‐1

給与

時給1,040円~

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・給付管理及び相談業務※看護、介護など保有資格により内容は異なる(介護兼務有...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人尾道さつき会

勤務地

広島県尾道市久保町1760-1

給与

年収320万円~370万円程度※想定年収月収19.5万円~23.6万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

障がい児(者)および高齢者支援施設などを運営している法人本部人事課における人事事務としての業務全般■職員の採用・退職の手続き■職員の社会保険・雇用保険・労災保険...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

広島県尾道市

給与

年収257万円~288万円程度※夜勤手当月4回分込月収16.8万円~18.9万円程度※諸手当込・夜勤手当4回分込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・要介護老人の生活介護(食事・入浴・排泄等)、療養介護他■運営方針当施設は、地域に開かれ、信頼されることをめざし、お互い助け合い人間と...
更新日:2025/9/27

株式会社トッツ

勤務地

広島県尾道市向東町1346-1

給与

月収21.0万円~24.2万円

雇用形態

正社員(正職員)

・小規模多機能ホームの運営・管理業務全般・利用者様の日常生活支援・介護・送迎業務等
更新日:2025/9/6

就労継続支援B型 ボナプール楽生苑(社会福祉法人新生福祉会)

勤務地

広島県尾道市 瀬戸田町瀬戸田1-1

給与

月給250,000円~280,000円通勤手当(上限40,000円まで) 住居手当(上限20,000円) 資格手当(最大月30,000円) 扶養手当(配偶者/1万3000円、子/7000円) ◎想定年収 扶養手当(配偶者・子2名)・住宅手当 介護福祉士所持の場合 基本給250,000 扶養手当27,000 住宅手当20000 資格手当10000 月給:307,000円 昇給あり 賞与あり

雇用形態

正職員

○サービス管理責任者利用希望者への対応や個別支援計画の作成。各種関係機関との連携や会議の参加。職員への支援業務指示や各種書類の作成をしていただきます。管理者とし...
更新日:2025/9/6

オリーブハウス因島(オリーブハウス因島)

勤務地

広島県尾道市 因島田熊町4866-1

給与

月給220,000円~260,000円※固定給:【月給】22万円~26万円 ≪その他手当≫ 夜勤手当 4,000円/回(月4~5回)

雇用形態

正職員

●認知症高齢者9名の介護を担当して頂きます。調理、買い物、掃除、洗濯などを、入居者様の能力を活かしながら一緒に行います。 ●将来は管理者として施設を運営していく...
更新日:2025/7/19

みつぎ清風園(社会福祉法人尾道さつき会)

勤務地

広島県尾道市御調町高尾20046

給与

年収450万円~560万円※40歳以上、社会福祉主事を想定。手当は含まない月収31.6万円~35.1万円※40歳以上、社会福祉主事を想定。手当は含まない

雇用形態

正社員(正職員)

施設管理(固定資産管理、業務委託管理・契約、修繕関係)・人事管理(勤怠管理、人員配置管理、採用対応、職員の健康管理、人事考課)・調査対応(監査、行政、所属団体...