施設管理の求人

更新日:2025/12/24

だんらんの家 川崎大師(ロハスミッション株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市川崎区四谷上町21-10

給与

月収 230,000〜 300,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人デイサービスセンターの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/24

ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

パート・アルバイト

・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助など) ・生活支援サービス(居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助など) ・業務管理(介護記録の作成など)
更新日:2025/12/24

川崎みどりの病院(医療法人社団 晃進会)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142

給与

月給 320,000 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、病棟
更新日:2025/12/24

グッドタイム訪問看護ステーション・宮前(株式会社 創生事業団)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18

給与

月給 450,000 円 〜

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人(管理者)

利用者宅訪問、シフト管理
更新日:2025/12/24

小規模多機能ホーム京町(医療法人啓和会)

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8

給与

月収 211,000〜 308,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所の管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/24

カーサプラチナ元住吉(株式会社 ハートフルケア)

勤務地

神奈川県川崎市高津区明津59-1

給与

月給 256,000 〜 312,000 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

身体介護、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/12/24

介護老人保健施設 たかつ(医療法人社団 早雲会)

勤務地

神奈川県川崎市高津区子母口498-2

給与

時給 1,600 〜 1,700 円

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/12/24

たまふれあい居宅介護支援事業所(株式会社保健医療基盤)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階

給与

月収 270,500〜 348,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう...
更新日:2025/12/24

ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

給与

月収 245,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、  レクリエーションの企画・運...
更新日:2025/12/24

特別養護老人ホーム蟹ヶ谷(社会福祉法人白山福祉会)

勤務地

神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-1

給与

月収 200,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

生活相談員業務全般□新規利用の相談受付、契約 □利用日の調整、実績管理 □関連機関・他事業所との連絡調整 □ご家族様対応 など 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/24

グッドタイムナーシングホーム・中野島(株式会社創生事業団)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区中野島1-27-8

給与

月収 350,000〜 450,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/24

グッドタイムホーム・鷺沼(株式会社創生事業団)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6

給与

月収 350,000〜 450,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/24

イリーゼ溝の口(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4

給与

月給 294,000 円 〜

雇用形態

の准看護師の正社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/12/24

ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

給与

月収 250,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、  レクリエーションの企画・運...
更新日:2025/12/24

【ホスピス型住宅】ReHOPE 武蔵中原(株式会社 シーユーシー・ホスピス)

勤務地

神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

給与

月給 349,500 〜 384,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、レセプト、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/12/24

ライブラリ生田(株式会社 リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区生田7-6-5

給与

月給 280,000 〜 320,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人(施設長候補)

入退所手続き、介護事務、シフト管理
更新日:2025/12/24

ニチイホームはるひ野(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

パート・アルバイト

・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助など) ・生活支援サービス(居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助など) ・業務管理(介護記録の作成など) ...
更新日:2025/12/24

ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

給与

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務25,800円~(介護福祉士) 1勤務25,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務25,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定...
更新日:2025/12/24

ヒューマンライフケア宮前グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
更新日:2025/12/24

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

時給1,700円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 当施設では「最新設備の導入」や「ゆとりある人員配置」により、50代・60代以上のスタッフでも無理なく...