新聞社の求人 - 神奈川県
≪青梅市千ヶ瀬町≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス久末（医療対応住宅 ケアホスピス久末）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
働き方の自由度が高い、登録型ホームヘルパーという選択。短時間勤務も可能！
さわやかケア さいわい（ウエルシアパートナーズ株式会社）
JR南武線 鹿島田駅 [東口](15分) JR横須賀線 新川崎駅 （16分） JR湘南新宿ライン 新川崎駅 （16分）
＜給与例＞身体介護：時給1,970円～2,659円※30分1,085円のサービスあり生活援助：時給1,370円～1,849円介護保険外：1,520円～2,052円＜介護福祉士の場合の給与例＞身体介護：時給2,020円～2,727円※30分1,110円のサービスあり生活援助：時給1,420円～1,917円介護保険外：1,570円～2,119円◆早朝/夜間/祝日は時給25％UP◆日曜日は時給35％UP◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円～190円up)
パート（週1〜2日からの勤務も歓迎！）
【神奈川県／相模原市南区】エクラシア相模原大野台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
エクラシア相模原大野台（株式会社エクラシア）
JR横浜線淵野辺駅から8分 由野台二丁目停留所下車徒歩5分; 小田急線相模大野駅から20分 嶽の内停留所下車後徒歩10分
月給 245,000円〜270,000円
正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】
【神奈川県／相模原市南区】エクラシア相模原大野台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
エクラシア相模原大野台（株式会社エクラシア）
月給 245,000円〜
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
【神奈川県／相模原市南区】エクラシア相模原大野台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
エクラシア相模原大野台（株式会社エクラシア）
時給 1,173円〜
パート【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間最大12ヶ月 ※契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
働き方の自由度が高い、登録型ホームヘルパーという選択。短時間勤務も可能！
さわやかケア 川崎（ウエルシアパートナーズ株式会社）
JR南武線 尻手駅 [出口]（4分） JR東海道線 川崎駅 [西口]（11分）
＜給与例＞身体介護：時給1,970円～2,659円※30分1,085円のサービスあり生活援助：時給1,370円～1,849円介護保険外：1,520円～2,052円＜介護福祉士の場合の給与例＞身体介護：時給2,020円～2,727円※30分1,110円のサービスあり生活援助：時給1,420円～1,917円介護保険外：1,570円～2,119円◆早朝/夜間/祝日は時給25％UP◆日曜日は時給35％UP◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円～190円up)
パート（週1〜2日からの勤務も歓迎！）
介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
平塚ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
平塚駅より徒歩20分またはバスで10分
【時給】1,425円～1,450円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
≪座間市入谷東≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス入谷東（医療対応住宅 ケアホスピス入谷東）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市宮前区有馬≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼（医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
【2024年3月オープン！】《夜勤専従パート》最新設備完備の障がい者グループホーム★高日給で効率よく稼げます♪
ソーシャルインクルーホーム小田原成田（ソーシャルインクルーホーム小田原成田）
【日給】1万7,243円～ 【昇給】あり
パート
≪相模原市南区東大沼≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス東大沼（医療対応住宅 ケアホスピス東大沼）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪大和市つきみ野≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピスつきみ野（医療対応住宅 ケアホスピスつきみ野）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪横浜市戸塚区小雀町≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス小雀町（医療対応住宅 ケアホスピス小雀町）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市多摩区長沢≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス長沢（医療対応住宅 ケアホスピス長沢）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市川崎区四谷上町≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス大師（医療対応住宅 ケアホスピス大師）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪伊勢原市粟窪≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス粟窪（医療対応住宅 ケアホスピス粟窪）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市中原区下小田中≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス橘（医療対応住宅 ケアホスピス橘）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪相模原市中央区上溝≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス上溝（医療対応住宅 ケアホスピス上溝）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪綾瀬市深谷南≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス深谷南（医療対応住宅 ケアホスピス深谷南）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪相模原市中央区光が丘≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス光が丘（医療対応住宅 ケアホスピス光が丘）
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員