新聞社の求人 - 神奈川県 横浜市青葉区
介護スタッフ/パート募集!【未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
青葉台ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県横浜市青葉区桜台44-7

【時給】1,500円~1,600円▼給与詳細処遇改善手当:200~220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
【神奈川県/横浜市青葉区】サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

時給 1,380円〜1,661円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センターたまプラーザ(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センターたまプラーザ(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41 1階

時給 1,410円〜

・非常勤(雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。) ・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更等なし)
介護スタッフ/パート募集!笑顔と安心を届けるお仕事です!「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
青葉台ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県横浜市青葉区桜台44-7

【時給】1,425円~1,525円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

時給 1,251円〜1,661円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県/横浜市青葉区】株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センターたまプラーザの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センターたまプラーザ(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41 1階

時給 1,270円〜

・非常勤(雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。) ・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更等なし)
サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

時給 1,266円〜1,676円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
