新店の求人 - 神奈川県 川崎市
【10/3更新】リハてらす高津 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
リハてらす高津（テラスパートナーズ株式会社）
神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2メゾン喜多路103
時給1,225円〜
【8/17更新】リハてらす宮前の柔道整復師のパート・アルバイト求人
リハてらす宮前（テラスパートナーズ株式会社）
神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4
時給1,600円〜
【10/3更新】リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店 のあん摩マッサージ指圧師のパート・アルバイト求人
リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店（株式会社ケアギビング）
神奈川県川崎市幸区中幸町2-32
時給1,225〜1,850円
【10/3更新】リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店 の柔道整復師のパート・アルバイト求人
リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店（株式会社ケアギビング）
神奈川県川崎市幸区中幸町2-32
時給1,225〜1,850円
【9/29更新】リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店 の介護職・ヘルパーの正社員求人
リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店（株式会社ケアギビング）
神奈川県川崎市幸区中幸町2-32
月給229,000〜390,000円
【9/29更新】リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店 の柔道整復師の正社員求人
リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店（株式会社ケアギビング）
神奈川県川崎市幸区中幸町2-32
月給248,000〜455,000円
【9/26更新】リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店 のあん摩マッサージ指圧師の正社員求人
リハビリ特化型デイサービスえにしあ川崎幸店（株式会社ケアギビング）
神奈川県川崎市幸区中幸町2-32
月給248,000〜455,000円
【8/17更新】リハてらす宮前の施設長・管理職の正社員求人（管理者）
リハてらす宮前（テラスパートナーズ株式会社）
神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4
月給320,000〜380,000円
【神奈川県／川崎市多摩区】フェリエドゥ稲田堤の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
日給 31,800円〜
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／川崎市多摩区】フェリエドゥ稲田堤の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
日給 31,000円〜
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／川崎市多摩区】フェリエドゥ稲田堤の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
日給 32,600円〜
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／川崎市川崎区】太陽ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
太陽ケアセンター（有限会社太陽）
〒210-0844 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 2階
月給 235,000円
試用期間：３か月 試用期間中の労働条件：同じ
【神奈川県／川崎市川崎区】月給27万円以上♪デイサービスでの生活相談員の募集です！＜正社員＞
情報なし
神奈川県川崎市川崎区
月収27.1万円～38.4万円
正社員(正職員)
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
時給 1,233円〜1,643円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
時給 1,308円〜1,688円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
fureai武蔵新城店(川崎市中原区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
fureai武蔵新城店（株式会社アスナロ）
〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城5-8-3 第Ⅱ望月ビル1階
月給 215,000円〜
雇用期間：定めなし 試用期間：なし
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
時給 1,233円〜1,643円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
時給 1,308円〜1,688円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし
生活相談員兼介護職員募集★京王稲田堤駅より徒歩1分／稲田堤駅より徒歩5分【施設名：フェリエドゥ稲田堤】/lcn0705aa-612
フェリエドゥ稲田堤（フェリエドゥ稲田堤）
神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
244400～None円（【生活相談員(介護業務兼任)】 ■月給：244,400～342,400円 ■年収：3,232,000円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給：187,000円～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・役職手当：10,000円 ・食事手当：6,600円 ・処遇改善手当：29,100円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・特別加算手当Ⅳ：4,700円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ＜別途資格手当支給＞ ・社会福祉主事：4,000円 ・社会福祉士 ：8,000円 ＜モデル給与＞ 有料老人ホームにて生活相談員の経験が3年以上ある方 ■月給：270,400円～ ■年収：3,585,600円～ ＜備考＞ 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代 14円／km・駐車場代無料）
正職員
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
時給 1,248円〜1,658円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし