新宿の求人 - 滋賀県 彦根市
夜勤なし・日曜定休で仕事もプライベートも充実！「ありがとう」の言葉あふれる訪問入浴サービス＜常勤｜介護職・ヘルパー＞【在宅介護センター彦根】
在宅介護センター彦根（アサヒサンクリーン株式会社 京都支店）
滋賀県彦根市 高宮町1362-2センチュリ-マンション1階110号室
月給243,000円～263,000円【別途支給】 ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供１名につき5,000円支給） ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者１名につき月額10,000円支給） ・残業代全額支給 【備考】 ・給与表示は運転手当（1000円/1回 月約２万円）を含みます。 ・介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
正職員
あったかハウス甘呂グループホーム(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あったかハウス甘呂グループホーム（株式会社アイズケア）
〒522-0046 滋賀県彦根市甘呂町490
時給 1,017円〜1,080円
パート【試用期間3ヶ月】 ※期間中の労働条件：介護職員初任者:時給1,027円円・介護福祉士:時給1,080円・無資格者:時給1,017円 ※雇用期間の定めあり：1年 ※更新回数制限なし ※契約更新の可能性：あり（原則更新：年度ごとの契約更新） ※転勤の可能性：あり 彦根市内
あったかハウス甘呂グループホーム サフラン(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あったかハウス甘呂グループホームサフラン（株式会社アイズケア）
〒522-0046 滋賀県彦根市甘呂町491
時給 1,017円〜1,080円
パート【試用期間3ヶ月】 ※期間中の労働条件：介護職員初任者:1027円・介護福祉士:1,080円・無資格者:時給1017円 ※雇用期間の定めあり：1年 ※更新回数制限なし ※契約更新の可能性：あり（原則更新：年度ごとの契約更新） ※転勤の可能性：あり 彦根市内
わいわいがやが家 甘呂(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
わいわいがやが家甘呂（株式会社アイズケア）
〒522-0046 滋賀県彦根市甘呂町491
時給 1,180円〜1,280円
パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めあり：〜2025年3月31日 ※契約更新の可能性：あり（原則更新：年度ごとの契約更新） ※転勤の可能性：なし
【滋賀県／彦根市】アクアホーム彦根野田山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アクアホーム彦根野田山（株式会社スタッフシュウエイ）
〒522-0025 滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1
月給 241,752円〜317,310円
【日勤常勤】 ※試用期間なし
【滋賀県／彦根市】アクアホーム彦根野田山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アクアホーム彦根野田山（株式会社スタッフシュウエイ）
〒522-0025 滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1
月給 246,792円〜323,946円
【日勤常勤】 ※試用期間なし
仄香の郷地蔵デイサービスセンター(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
仄香の郷地蔵デイサービスセンター（株式会社アイズケア）
〒522-0029 滋賀県彦根市地蔵町73-2
時給 1,017円〜1,080円
パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件:試用期間中は加算なし ※雇用期間の定めあり：〜2025年3月31日 ※契約更新の可能性：あり（原則更新：年度ごとの契約更新） ※更新の回数制限なし ※転勤の可能性：なし
あったかハウス京町デイサービスセンター(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あったかハウス京町デイサービスセンター（株式会社アイズケア）
〒522-0081 滋賀県彦根市京町1丁目4-7
時給 1,017円〜1,080円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎の原則更新 ※更新の回数制限なし ※転勤の可能性なし
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！
彦根ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
滋賀県彦根市駅東町2-3
【月給】273,920円～328,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円スクランブル手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員