新卒の求人

更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

千葉県習志野市

給与

月収20.0万円~30.0万円諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...K無資格OK高収入日勤のみ夏~秋入職可ブランクOK新卒OK残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/11/12

医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院

勤務地

千葉県習志野市谷津1-9-17

給与

月収18.3万円~程度※住宅手当、夜勤など含む

雇用形態

契約社員(職員)

...経験OK無資格OK年間休日110日以上ブランクOK新卒OK残業少なめ託児所・育児補助あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/10/24

ゆいまーる習志野介護老人福祉施設(社会福祉法人清和園)

勤務地

〒275-0025 千葉県習志野市秋津3の5の1

給与

月給 206,100円〜

雇用形態

特養介護(常勤) 【募集内容】 募集職種 介護職/ヘルパー

...険完備、車通勤可、無資格可、交通費支給、年齢不問、新卒可、身体介護
更新日:2025/10/24

介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

給与

日給 27,180円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ ...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ ...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ ...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼)

勤務地

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

給与

※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアッ...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼)

勤務地

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

給与

・初任者研修/実務者研修28,280円/回 ・介護福祉士29,280円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアッ...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼)

勤務地

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

給与

・初任者研修/実務者研修1,220円~ ・介護福祉士1,280円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアッ...